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《中华人民共和国合同法》第
二
百八
十
四
二
百八
十
七条释义
作者:日期:2014-07-16 第二百八十四条 因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的,发包人应当采取措施弥补或者减少损失,赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和
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页码:5页
时间:2014-08-21
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《中华人民共和国合同法》第
二
百六
十
四
二
百六
十
八条释义
作者:日期:2014-07-17 第二百六十四条 定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的,承揽人对完成的工作成果享有留置权,但当事人另有约定的除外。(释义)本条是关于承揽人留置权的规定。定作人应当
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页码:4页
时间:2014-08-21
浏览:2
rtf
第
十二
节 新员工甄选报告表
待遇錄用人員名單:
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页码:1页
时间:2019-03-10
浏览:3
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第
十二
节 保证条件规定表
公司地位人士
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页码:1页
时间:2019-03-24
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十
七种房屋租赁合同纠纷产生原因(
二
)
作者:日期:2014-08-07 核心内容:合同法编辑认为,房屋租赁合同经常容易出现纠纷根本的原因是:甲乙双方当事人合同条款订得不全面,在履行房屋()租赁合同过程中经常
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页码:2页
时间:2014-08-27
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【416360655】2018注会《税法》易错题解析:企业所得税(
十二
)
注:本文为【416360655】原创,版权属【416360655】所有,未经【416360655】授权,不得转载。中国有“书读百遍,其义自见”的古谚,西方有“Pra
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时间:2018-06-11
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适用《劳动合同法》第八
十二
条第
一
款的疑难
适用《劳动合同法》第八十二条第一款的疑难发表时间:2011 年03 月11 关键词:劳动合同法北京-宣武区 552390588摘要 我在办理劳动争议案件的仲裁和诉讼实务中,遇到适用《劳动合同法》第八十
价格: 4.88豆元
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页码:2页
时间:2011-10-28
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2012年自考《人力资源管理
一
》串讲笔记(
十二
)
2012年自考《人力资源管理一》串讲笔记(十二) 347962201 2012 年自考《人力资源管理一》串讲笔记(十二) 第八章员工培训 复习建议 本章在历年真题中所占分值达15%—20%左右,属于非
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页码:3页
时间:2014-05-18
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2012年自考人力资源管理复习辅导笔记(
二
十
一
)
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记(二十一) 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记(二十一) 培训的概念向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念
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时间:2014-05-18
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二
十
一
世纪人们如何正确思考和如何开创个人的事业-总结
(2012年总结、计划类) 二十一世纪人们如何正确思考和如何开创个人的事业? 专门为个人及家庭设计一个两至五年事业计划不知大家是否意识到,我们已经从一个工业化时代进入到信息化时代,这种转变,将会对我们
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页码:3页
时间:2012-04-17
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向豆丁求助:有没有
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