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txt 税法习题(选择)-企业所得税
税法习题-企业所得税一、单项选择题 1.计算应纳税所得额时,在以下项目中,不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在 以后纳税年度结转扣除的项目是( A.职工福利费B.工会经费 C.职工教育经费 D.
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txt 南京回应宝马司机司法鉴定:发前现精神异常
南京回答宝马司机司法判定:案发前现精力反常对闯祸嫌疑人王季进的司法判定成果一经发布,遭到大众激烈注重。 31日,根据南京脑科医院司法判定所出具了司法判定定见书,判定定见为:‘王季进作案时患急性短暂性精
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txt 手足口病来袭,南京已有幼儿班停课
手足口病悄无声息地来了,尽管不如去年那么“声势浩大”,但已经开始引爆家长群。市民李女士就发现身边幼儿园有两个班已经停课了。南京儿科医生提醒,手足口病进入高发期,预防的最好的办法是讲卫生,提高孩子免疫力
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txt 南京人力资源管理师职业资格认证
南京人力资源管理师人力资源管理介绍 人力资源管理(HR)是目前新兴并且不断快速发展的一块领域,越来越受到中大企业的重视!目前国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的,往往把过去的人事部门换块牌子就成
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txt .南京旅游局淘宝开店
南京智慧旅游成果发布会(更多高清大图)今天上午(12 月14 日),南京智慧旅游二期建设成果发布会、2012 智慧旅游高峰论坛暨第四届中国旅游信息化发展论坛在南京钟山宾馆隆重开幕。旨在向社会各界汇报南
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txt 一级建造师建筑法安全生产管理条例习题
一级建造师建筑法安全生产管理条例习题来源:考试大【分享考试大 共建考试大】2006 1.根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,
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txt 个人与团队含答案总结
(2012年总结、计划类) 个人与团队含答案 资料一我们年青的时候。资料 2:在学年开始的时候,校长告诉三位老师他们是学校里最好的老师,将给最聪明的学生上课。校长解释说根据智商测试,这些学生将在一年的
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txt 人力资源管理作业答案总结
(2012年总结、计划类) 人力资源管理作业答案 一、BBABB CCBDD BDBCC 二、该案例中贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款,而对早退罚款的决定。改革不合理的厂纪厂规有助于调动职工的
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rtf 麦肯锡招聘面试例分析样答案(英文)
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txt 《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你,李小元(FH1122R2002) 你的得分: 77.5 完成日期:2014 年03 月06 19点38 说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
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