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txt 航空公司人力资源管理质量及其评价体系研究
要：在经济社会的发展促进下，各国航空事业都在迅猛的发展，国内和国际航空业务也在经济全球化的形势下日益增多，在航空公司的发展中对人力资源质量的管理也越来越受到重视，在人力资源管理的过程中人力资源管理质量
价格： 7.20豆元 大小：8.74K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt 战略性人力资源管理及其理论基础探析
战略性人力资源管理及其理论基础探析【摘要】现代企业对于人力资源管理方面看的越来越重，人力资源管理也逐渐被企业认为是和企业战略处于同等地位同样重要的工作内容。国内外重要研究专家和学者也对人力资源管理以及
价格： 7.00豆元 大小：6.18K页码：2页时间：2015-01-14浏览：0
txt 我国IP产业典型商业模式及其关键环节研究.txt
我国IP产业典型商业模式及其关键环节研究 【摘要】近年来大IP 开发、文学IP 平台建设、体育IP 开发、数字IP 生态和互动娱乐等IP产业新业态骤然兴起，电影票房火爆、网络剧收视长虹、优质IP 影视
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txt 探究石油企业合同管理的风险及其控制.txt
探究石油企业合同管理的风险及其控制【摘要】石油企业的合同签订和合同履行过程存在着较大的风险，系统风险和监督风险、法律风险并存，石油企业必须对其进行有效的管理才能规避合同签订和履行过程中可能面临的危机。
价格： 1.00豆元 大小：5.02K页码：2页时间：2017-11-16浏览：1
txt 修改后的个人所得税法及其实施条例培训资料
个人所得税一、2011 月30日，第十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》，对现行《个人所得税法》作了相应修改。同日，国家主席胡锦涛签署第48 号主席令
价格： 4.00豆元 大小：20.16K页码：8页时间：2012-03-23浏览：1
txt 工业工程视角下的人力资源管理及其发展趋势
作者：巩天啸[摘要] 本文概括地介绍了人力资源管理在工业工程学科体系中的地位及作用，论述信息化和新经济条件下现代工业工程对人力资源管理的影响，从工业工程学科的视角进一步探讨人力资源管理以人为本，注重系
价格： 5.00豆元 大小：7.46K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1
txt 民营企业人力资源管理存在的问题及其对策分析
[摘要]在当今时代，企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争，这就要求作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理。作为市场经济主体的重要组成部分，民营企业同样需要依托人力资源管理来应对日趋严峻的竞争
价格： 5.00豆元 大小：6.98K页码：3页时间：2009-03-11浏览：2
txt 企业年金的人力资源管理效应及其理论解释
作者：胡秋明20 世纪80 年代以来,特别是进入90 年代以后,各国养老金制度的结构性改革,极大地推动了雇主举办的企业年金计划的快速发展｡政府举办的公共养老金计划的日益缩减,为企业年金计
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txt 公司多元化战略及其问题研究
多元化战略被业界广泛采纳，但实施的效果却有明显差异。因此，企业必须注重协同效应，注重做好主业，通过核心能力的延伸与拓展使多元化战略取得明显成效。关键词 企业战略 多元化经营 风险防范 近年来，关于专业
价格： 1.00豆元 大小：9.95K页码：3页时间：2009-11-18浏览：0
txt 新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用 2009-02-03 21:57:42 摘要：近年来新制度主义理论得到迅速发展，并逐步运用于人力资源管理研究领域中，将
价格： 10.00豆元 大小：25.73K页码：9页时间：2015-12-29浏览：0

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