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劳动合同管理规定一、目的：为了维护企业与员工的合法权益，规范劳动用工管理，调动广大员工 的积极性和创造性，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规，结合事业部的 实际情况，特制订本制度。 二、适用范围：
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中华人民共和国劳动合同法目录 简介 目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章
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劳动合同法解读目录 劳动合同法解读一：立法宗旨 劳动合同法解读四：用人单位规章制度12 劳动合同法解读五：关于劳动关系三方机制 15 劳动合同法解读六：工会在劳动合同中的作用 17 劳动合同法解读七：
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altertable addconstraint 约束的名称 default 要默认的值 列名SqlServer 修改表结构总结(2009-11-24 17:09:26)转载标签：杂谈 分类：数据库
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中华人民共和国劳动合同法第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
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劳动法及劳动合同法劳动合同调整对象 一、用人单位：境内企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体。（无个人用工，个人用工属于雇佣关系） 二、劳动者：自然人。 三、用工之日、劳动关
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