搜索
我要上传豆丁书房

约有1644篇，以下是第 51 - 60篇
txt 对国有企业人力资源管理现状的思考
Page1--- 2008 45对国有企业人力资源管理现状的思考 人力资源部 在市场竞争日益激烈的今天,一个企业是否 人力资源配置的不合理, 造成因人设岗、人才
价格： 5.00豆元 大小：10.49K页码：5页时间：2012-07-05浏览：0
txt 国有企业人力资源管理浅析
国有企业人力资源管理浅析国有企业人力资源管理浅析国有企业人力资源管理浅析
价格： 免费 大小：18.32K页码：8页时间：2013-12-25浏览：0
txt 如何做好国有企业人力资源管理
如何做好国有企业人力资源管理如何做好国有企业人力资源管理如何做好国有企业人力资源管理
价格： 免费 大小：8.91K页码：3页时间：2014-02-18浏览：0
txt 论国有企业人力资源管理现代机制的建立
企业的竞争，归根到底是人力资源的竞争。在以新材料、新工艺、生物工程技术和信息网络技术等为主要内容的知识经济初露端倪的今天，人力资源起着主导作用，“人力资源是第一资源”。在白炽化的国际竞争面前，我国企业
价格： 10.00豆元 大小：31.68K页码：15页时间：2016-05-17浏览：0
txt 国有企业人力资源管理与开发
国有企业人力资源管理与开发的几点思考内容提要 人力资源是企业最重要的资源，是企业参与市场竞争之根本。人力资源的管理与开发是企业成长的基本点，是企业发展的关键。而在传统的人力资源管理模式下，国有企业人力
价格： 10.00豆元 大小：16.4K页码：6页时间：2015-07-08浏览：1
txt 国有企业人力资源管理存在的问题及对策
国有企业人力资源管理存在的问题及对策
价格： 免费 大小：4.43K页码：2页时间：2009-07-03浏览：0
txt 国有企业人力资源管理现状与对策分析
作者：周宏亮【摘要】科学技术是第一生产力，人力资源也是第一资源，知识经济时代更是把人才放到各类竞争力的顶端，因此人力资源管理成为每个企业研究的重要课题。但是，由于长期陈旧的观念，某些国有企业的人力资源
价格： 5.00豆元 大小：9.08K页码：3页时间：2009-03-11浏览：2
txt 国有企业人力资源管理对策探讨
国有企业人力资源管理对策探讨国有企业人力资源管理对策探讨国有企业人力资源管理对策探讨
价格： 5.00豆元 大小：6.69K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 国有企业人力资源管理与开发的若干建议
人力资源管理与开发是现代企业面临的一个重要课题，如何合理有效管理和开发企业人力资源，是关系到企业生存与发展的战略性问题。本文试从国有企业人力资源管理与开发中存在的问题入手，对这些问题存在的原因做出分析
价格： 5.00豆元 大小：11.14K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt 基于国有煤炭企业战略目标的绩效管理
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊，是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号：CN23—1025/F,国际标准刊号：ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏，文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K，平脊胶订，印刷精美。在全国统一标准评刊中，评为国家级一级期刊，拥有中央级媒体和国家级专家专稿。 ，《中外企业家》栏目有：学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
价格： 6.18豆元 大小：5.08K页码：2页时间：2010-08-15浏览：0

向豆丁求助：有没有国有上市公司?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券