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txt 人力资源管理基础知识招聘03普通工人招聘
人力资源管理基础知识-招聘03普通工人招聘 招聘渠道普通工人招聘在企业招聘中占有重要地位,是企业非常重视的招聘部分。一般来说,普通工人包括操作工、检验员、维修工等。 那么作为企业招聘普通工人来说,以什
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txt 企业人力资源管理师基础知识
人力资源管理师基础知识 2012 讲师欢迎各位学生来到林大鉴定所 培训人力资源师! 办公室电话:82421573 主要内容 劳动经济学 劳动法 现代企业管理 管理心理与组织行为 人力资源开发与管理 第
价格: 4.00豆元 大小:13.61K页码:7页时间:2013-12-10浏览:3
txt 镇级统计基础工作意见
镇级统计基础工作意见各镇统计站、县经济开发区财经局: 为了更好地搞好我县乡镇统计基础工作,提高统计数据质量。根据《省统计管理条例》、《省乡镇统计工作规程》、《市乡镇统计工作规范》等法规和文件的要求,对
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txt 卫生基础设施建设项目总结
月底最新工作计划总结类卫生基础设施建设项目总结 根据临发改复〔xx 年**县农村卫生基础设施建设项目可行性研究报告的批复》,凤发改投资发〔xx 年重点农村卫生基础设施建设项目为:营盘中心卫生院改扩建、
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txt 2012年最新个人工作总结基础
2012年最新个人工作总结基础该总结报告可以直接编写修改删除,轻松解决办公难题,提高工作效率
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txt 人力资源管理师--基础知识
人力资源管理师(新)基础知识(提纲) 本课件系统内容 一、劳动经济学(1-16) 二、劳动法(17-24) 三、现代企业管理(25-59) 四、管理心理与组织行为(60-84) 五、人力资源开发与管理
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txt 人力资源管理外包的理论基础与动因考察
人力资源管理外包的理论基础与动因考察人力资源管理外包的理论基础与动因考察 2008-12-20 15:10:06 内容摘要:本文主要考察了人力资源管理外包的理论基础中的交易成本理论,并从内部和外部两个
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txt 三级人力资源管理师基础知识复习要点
本文由jujan贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 劳动法 1、什么是劳动法? 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他
价格: 4.00豆元 大小:33.84K页码:11页时间:2011-08-29浏览:0
txt 这也是班子建设的基础工作
竞争力在什么地方?凭什么要赶超竞争对手,战略问题不仅是说拐点期,包括中国企业的管理基础,可能决定的就是整个战略,从战略这个角度来说,战略缺乏管理,很多企业钓鱼用饵,钓客户用欲望 钓鱼 欲望 销售冠军的
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txt 012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业
作业名称:2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名: 学
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