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txt 客户关系管理系统的发展与研究
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价格： 5.00豆元 大小：18.25K页码：7页时间：2008-12-25浏览：0
txt 人力资源管理-人力资源激励机制策略
人力资源管理-人力资源激励机制策略,人力资源激励,人力资源策略,人力资源应对策略,股权激励 人力资源,人力资源分享机制,激励机制,员工激励机制,股权激励机制,班级激励机制
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txt 企业人力资源管理中激励机制应用探究1
度处于一般 员工工作 为技术更新 因此，我们 环境满意 企业人力资源管理 中激励机制 李德军新疆兵 团农四师七十 四团 员工工作 随着经济 全球 日趋明显 ，全球 竞争 一般比较 和规模经济 处于一般
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rtf 客户维系与电话回访工作总结
uqd[工作总结]客户维系与电话回访/>
客户维系 俗话说打江山易，守江山难！ 1、为什么我们公司的业务在不断的开拓市场，可是占有率却很始终 无法提高上去，总是顾此失彼！那是因为我们缺少了巩固市场的有 效手段。 2、和竞争对手相比，我们在产品的样式上都不占有多大优势，即使 竞争对手的货品没有我们好，那不算什么，因为他会在最短的时间 内补全。 3、现在的销售难做，而有的时候，我们却常常把到手的客户给丢失 了。为什么？因为我们没有很好的去维系客户。 4、客户能收集到的第一手资料比我们的更多更全，如果客户重视这 个产品，就会时时的留意与收集相关资料。 5、客户维系的好处，就是通过电话回访（商务）、上门拜访（业 务）、节日问候（领导）等各种方式来维持住这个顾客，让他了解 到公司，结果就是此客户会继续合作，而当新的竞争对手接触到客 户的时候，会使其加大进入难度。 电话回访<br />
客户维系的常见几种方式：电话回访、上门回访、生日祝福、节日 拜访。 一）电话回访 电话回访面对不同的客户，客户的心情也不一样。在打电话之 前，我们应先了解一下这个客户的爱好与禁忌什么、和公司之间有 什么业务、购买了我们公司什么产品、是否做过维修服务、对公司 的态度如何。 1、根据我们现有的资料，和此次电话<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：25.01K页码：3页时间：2011-11-21浏览：0
txt 深度营销与客户关系管理
提升业绩、建立竞争力的出路【本讲重点】 影响企业销售业绩的四大因素 观念 VS 方法——消灭“没办法” 规划 VS 执行——提高执行力 成功营销者的“五商” 影响企业销售业绩的四大因素 一定的销 1-
价格： 6.88豆元 大小：73.22K页码：43页时间：2013-11-03浏览：0
txt 激励人心的句子签名
1、黑夜过后的光芒有多美2、相信彩虹总跟着薄雾，会带来幸福。 3、回忆的终究是过去，我怎能靠着回忆活下去。 4、生命是一场场阵痛，疼一阵，便成长一点 5、人必须相信自己，这就是成功的秘诀。 6、我现在
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txt 客户的重要性
御客宝:移动CRM系统对维护客户的重要性 企业管理之路还有很长的路要走，合适的移动CRM 管理软件可以帮助管理人员以更少的成本实现更多目标。客户是公司生存的关键。有效管理客户信息是企业必须具备的基本技
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—提高能力的对策表
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txt 客户关系管理系统的发展与研究  客户关系管理系统CRM
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txt 工作计划的考核
空调事业部商用空调项目小组文件特商字[2002]007 签发人：曾克耀工作计划管理办法 (修订版) 第一章 第一条为提高基础管理水平，确保商用空调各项重点工作的及时落实及经营活动的有序开展，加强工作计
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向豆丁求助：有没有客户经理的考核与激励机制2956?

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