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09年薪酬
管理
制度
09年薪酬管理制度 XX 集团有限公司薪酬管理制度 第一章..............................................总则第二章....................
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时间:2008-12-01
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5S
管理
制度方案
5S管理规范草案 第一条 总则 为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境,使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次,特制定如下制度。 第二条 本制度适用于公司本部及各外埠公司全体员
价格: 免费
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时间:2008-12-24
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人力资源
管理
本文由青空万里2贡献 一章 19世纪末至20 世纪初,美国出现了称为科学管理的 人力资源管理与传统人事管理的区别:一、以人为本;二、把人力当成资本;三、把人力资源开发放到首位;四、人力资源管理被提高到
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时间:2011-05-02
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政府采购
管理
办公
室
总结
月底最新工作计划总结类政府采购管理办公室总结 xx 年政府采购管理办公室工 结xx年,在财政局党委的正确领导和各科室及相关部门的大力支持下,按照财政工作的总体部署和财政改革的总体要求,我们以《政府采购
价格: 4.39豆元
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页码:3页
时间:2012-05-28
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酒类流通
管理
规章制度
酒类流通管理规章制度第一章总则 第一条为规范酒类流通秩序和经营行为,促进酒类市场健康有序发展,保护酒类生产者、经营者和消费者的合法权益,根据商务部《酒类流通管理规则》及其他有关规定,结合本市实际,制定
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时间:2013-11-09
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人力资源
管理
P2、单:伴随着知识经济的发展和经济全球化步伐的加快,转为智力资源(人才)的竞争。P3、多选:世界上的资源可以分为四大类:人力资源、自然资源、资本资源和信息资源。 论:人力资源的概念和特点:(7 点)
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页码:48页
时间:2013-12-05
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人力资源
管理
未来企业的竞争是学习能力的竞争素质测评以及管理知识测评,用来验证胜任特征模型的有效性。根据各位销售经理的访谈报告,课题组归纳、整理出了销售经理胜任特征频次表,并基于此构建了销售经理胜任特征模型。根据该
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页码:74页
时间:2014-12-25
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人力资源
管理
资料-企业中层
管理
人员素质测评
人力资源管理资料-企业中层管理人员素质测评
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页码:16页
时间:2010-04-27
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战略
管理
人力资源
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财务
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生产
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管
深圳市华耐企划管理咨询有限公司华安企管网/华耐咨询 深圳市華耐企劃管理諮詢有限公司/華安企管網 地址: 深圳福田区梅华路福田国际电子商务产业园科技楼705 電話:
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时间:2014-01-03
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电缆
管理
组
管理
制度
一三年十月电缆管理组管理制度? 4mm2进行电缆的领用。 一、负责全矿井上、下电缆的安全使用工作。 过程控制。 五、负责变更机电设备布置图中的电缆部分。 六、协助机电技术员绘制有关电缆的部分图纸。 十
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时间:2014-03-08
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