约有90篇,以下是第 51 - 60
txt 人力资源管师三级教材后练习答案
本文由加拿大杨贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 人力资源规划指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内
价格: 4.00豆元 大小:36.5K页码:11页时间:2011-08-29浏览:0
txt 二级人力资源管后习题答案[1]
本文由zhanzhao57贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 飞跃展昭 人力资源管理师课后习题 第一章 人力资源规划 1.请分析企业战略与组
价格: 4.00豆元 大小:80.35K页码:26页时间:2011-05-14浏览:0
txt 时代光华班组安全生产管实务
班组安全生产管理实务关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:93.33 分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 以下不能体现安全生产作用的是:
价格: 10.00豆元 大小:2.54K页码:5页时间:2014-10-20浏览:2
txt 二级人力资源管后习题答案[1]
本文由zhanzhao57贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 飞跃展昭 人力资源管理师课后习题 第一章 人力资源规划 1.请分析企业战略与组
价格: 10.00豆元 大小:59.3K页码:19页时间:2015-12-25浏览:1
txt 人力资源管第二章后案例答案
人力资源管理第二章课后案例答案问题回答 1,分析刘,王二位助理,为什么拿出截然不同的建议方案: 答:两个人的工作经历决定思考问题的思路. 王斯亮从外部向内观察企业: 1)大学毕业分配到机械局,1983
价格: 4.00豆元 大小:12.0K页码:5页时间:2011-10-17浏览:6
txt 时代光华零事故班组安全生产管
零事故班组安全生产管理关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:100.0 分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 企业里面最重视的两个点是:(
价格: 10.00豆元 大小:2.42K页码:5页时间:2014-10-28浏览:0
txt 注册汽车咨询服务公司经营范围有哪些
贸易公司注册,首先建议注册名称时,多提供一些字号,字数越少越好。 另外经营范围,考虑到专业程度,建议不要写的太多。根据公司 实际经营的项目来写,最多把将来有可能涉及的写一部分,如果以后有增加再变更也可
价格: 10.00豆元 大小:1.66K页码:1页时间:2017-06-15浏览:3
txt ××人力资源管理咨询项目ZZ分公司经经营考核办法
人力资源管理咨询项目\ZZ分公司经理经营考核办法.doc 人力资源管理咨询项目\ZZ 员工培训管理办法.doc 人力资源管理咨询项目\ZZ 员工手册.doc 人力资源管理咨询项目\ZZ 员工招聘管理办
价格: 4.00豆元 大小:33.72K页码:19页时间:2015-08-02浏览:0
txt 妇女咨询2014年终总结_年终工作总结
妇女咨询中心2014年终总结_年终工作总结 时间飞逝,XX 年就要过去。回首过去的一年,在中央财政的直接资助下,在自治区民政厅和自治区妇联的支持和指导下,在全体志愿者的共同努力下,广西绿荫妇女咨询中心
价格: 8.00豆元 大小:5.99K页码:2页时间:2015-01-02浏览:1
txt 如果做好管理咨询的客户关系管
如果做好管理咨询的客户关系管理做客服总监两年多了, 刚开始做的时候,如何与客户沟通?在项目负责人、项目总监、项目组之间,客服总监应该扮演怎样一个角色?从客服总监的角度,我能提供给客户什么样的服务?客户
价格: 6.80豆元 大小:4.7K页码:2页时间:2013-01-11浏览:0

向豆丁求助:有没有心理咨询课件?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券