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约有123篇，以下是第 51 - 60篇
txt 对民营企业人力资源管理的研究
摘要：民营企业在国民经济中具有举足轻重的作用，是经济发展的关键增长点。随着改革开放的不断深入，民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理。文章立足于民营企业的发展现状，对其人力
价格： 6.18豆元 大小：8.96K页码：4页时间：2010-12-03浏览：0
txt 关于新所得税准则对企业所得税核算影响的研究
月，财政部发布的《企业会计准则第18号——所得税》 是我国所得税会计的一次重大改革。由于新准则与现行制度差异较大，可以预 见新准则实施后将对企业所得税核算产生一定的影响。本文对此进行探讨。 2006
价格： 10.00豆元 大小：56.82K页码：20页时间：2015-12-28浏览：0
txt 企业应对《劳动合同法》新规定、新变化实务操作研讨会
月23日下午、25 日下午，在DHL 上海分公司总部会议室，分别进行两场为时四个小时的定制化内训课程。培训主题为《DHL 员工离职中的法律问题及谈判、操作技巧介绍》。 培训有针对性的对DHL 团队常见
价格： 2.00豆元 大小：1.3K页码：1页时间：2014-07-11浏览：0
txt 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略
国内著名劳动法与员工关系管理实战专家，劳动仲裁员，国内第一位倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者，国家人力资源管理师资格认证培训导师，国内原创型、实战型、顾问型的职业培训师。现
价格： 10.00豆元 大小：28.15K页码：11页时间：2015-12-25浏览：0
txt 国有矿山人力资源管理应对WTO挑战的思考[1]
本文由zhoulidbd贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 echnology 2002 Sep.2002 国有矿山人力资源管理应对 WT
价格： 2.00豆元 大小：10.45K页码：4页时间：2012-04-04浏览：0
txt 《劳动合同法》：应对还是执行？-人力资源-管理e栈管理e栈-poweredby...
Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 《劳动合同法》：应对还是执行？ ‹‹ 上一主题 下一主题›› 投票 交易
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txt 对民营企业人力资源管理的研究
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价格： 9.00豆元 大小：8.96K页码：4页时间：2011-03-14浏览：0
txt 人力资源管理对企业绩效的影响研究
人力资源管理对企业绩效的影响研究摘要：企业的发展离不开相关的企业管理活动的开展和进行，也就是说企业的人力资源管理作为企业的管理活动的一个重要组成部分，对于企业的人力管理以及企业的绩效都有着十分重要的积
价格： 7.00豆元 大小：9.05K页码：3页时间：2015-01-13浏览：0
txt 劳务派遣存在的问题及对策研究对劳动合同法劳务派遣
人口与经济POPULATION ECONOMICS增刊 劳务派遣存在的问题及对策研究 劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议 由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作 派遣劳动者
价格： 4.00豆元 大小：17.16K页码：7页时间：2012-11-28浏览：0
txt 关于企业所得税收入划分对企业影响的研究
关于企业所得税收入划分对企业影响的研究关于企业所得税收入划分对企业影响的研究 日开始实行，其中第五条规定，企业应纳税所得额是企业每一纳税年度的收入总额，减去不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的
价格： 6.00豆元 大小：5.2K页码：3页时间：2013-09-18浏览：0

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