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09年最新企业所得税政策分析与纳税管理(中级)
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【培训编号】：【培训大纲】： 中级班主题 最新企业所得税政策分析运用与企业所得税疑难问题处理及纳税筹划 培训主题：最新企业所得税政策分析运用与企业所得税疑难问题处理及纳税筹划 一、最新企业所得税政策（
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09年最新企业所得税政策分析与纳税管理(中级)
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需要层次理论与人力资源管理实践(一)
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需要层次理论与人力资源管理实践(一),马斯洛需要层次理论,需要层次理论,马斯诺需要层次理论,马斯洛需求层次理论,系统工程理论与实践,教育理论与实践,需求层次理论,人力资本理论,价格理论与实践
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需要层次理论与人力资源管理实践(二)
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战略人力资源管理研究与实践(1)
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――许浚教授演讲摘录优秀企业的人力资源管理系统以及实践是无法复制的，尽管每个企业的成功确有其经验，但它却并不一定适合其他企业，而员工的存在――是竞争对手难以复制的独特优势资源。 ――许浚教授语 战略性
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《劳动合同法(草案)》与企业人力资源管理-厦门科
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<!DOCTYPEhtml PUBLIC "-//WAPFORUM//DTD XHTML Mobile 1.0//EN" "/DTD/xhtml-mobi
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现代市场营销与人力资源管理的营销化(上)
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现代市场营销的特点及要求近年来，随着买方市场的进一步深化和消费者消费心理的日趋成熟，市场观念、顾客观念正在被越来越多的企业所接受，而营销界和企业管理界更是把谈市场、谈现代营销当作一种时髦。有这样一种意
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现代市场营销与人力资源管理的营销化(下)
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人力资源管理的营销化无疑现代市场营销对人力资源提出了更高的要求。要在企业内推行现代市场营销观念，首先必须解决人力资源问题，必须对传统的人力资源管理进行调整，调整的方向就是人力资源管理的营销化，管理的重
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高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第三章_培...
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高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第三章培训与开发 1. 简述企业员工培训开发系统的构成。 答：人力资源管理专家认为“员工培训开发是企业应对经济与技术变化的第一道防线”。员工的培训与开发
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网络中心二零一零年工作总结与未来展望(2010)
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깤δչ(2010)[깤δչ(2010)]깤δչ(2010)2010071706592008ȣ쵼ǵα봴ƵƣΪϹʵƽ:깤δչ(2010)2008㱨2008ȣ㡣ڵϣȵغɣ紦쵼dzרʽ--RG-S6506ᣬ滮Ƕ
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向豆丁求助：有没有心理素质训练40演讲与口才41?
