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关于我县科技兴农现状的调查与思考
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全面建设小康社会，重点在农村，难点也在农村。农业作为基础性产业，在农村经济全局中具有十分重要的地位。加快科技兴农步伐，对于促进农民增收，推动全县农村经济超常规、跨越式发展，实现建设“小康博兴”的战略目
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保险公司人力资源管理的现状与对策
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保险公司人力资源管理的现状与对策
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高职院校人力资源管理现状
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随着知识经济的到来，人才不再是孤立的个体概念，而是作为一种资源成为社会资本的重要构成要素，推动着社会的发展，人力资源是第一资源的观念也逐渐深入人心，并在一些单位和部门取得了不错的成绩。然而，对于许多高
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现代企业中人力资源管理现状与对策
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摘要:本文从我国现代企业人力资源管理的现状入手,论述适合我国现代企业人力资源管理对策与措施。关键词:现代企业;人力资源;现状;对策 我国现代企业人力资源管理的现状人力资源管理是一门理论性、技术性及实践
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军校人力资源管理的现状与对策研究
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[摘要]在介绍军校人力资源特点和管理现状的基础上，提出解决当前军校人力资源管理中存在的各种问题的对策。[关键词]军校人力资源管理 问题 对策 中图分类号：G47 文献标识码：A 文章编号：1671－7
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企业人力资源规划现状与制定对策措施
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企业人力资源规划现状与制定对策措施
企业人力资源规划现状与制定对策措施［企业管理］
赵秋野 约3027字
［摘 要］企业人力资源规划存在的问题主要有规划不清晰、目标不明确,人力资源规划不能随着环境的变化而快速调整,人力资源规划中缺乏沟通与协作性,缺乏人力资源管理的专...
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企业人力资源规划现状及存在问题分析
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二、企业人力资源规划现状及存在问题分析(一)企业人力资源规划现状分析 目前，我国企业的人力资源管理总体水平还不高，企业很难预测潜在的人员过剩或人力不足，普遍存在人力资源数量过剩、质量偏低的现象。但究竟
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浅析人力资源管理现状及对策
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保险公司人力资源管理的现状与对策
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保险公司人力资源管理的现状与对策保险公司人力资源管理的现状与对策 2008-12-20 15:11:08 要：人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合理、素
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零售企业人力资源管理现状及对策
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绪论在我国，零售业真正的发展是从20 世纪80 年代初开始的，在这之前中国只有柜台式商场这种简单的零售业态。而在西方超市、连锁店已经有70 多年的历史了。不过到今天，经过短短20 年的时间，我国的零售
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