搜索
我要上传豆丁书房

约有62篇，以下是第 51 - 60篇
txt IPMA-HR胜任素企业培训质模型对企业人力资源管理的挑战与对策
人力资源管理胜任素质模型是美国国际公共管理与人力资源管理协会（IPMA-HR）推出的关于人力资源管理素质的模型。这个模型的推出是对传统人力资源管理革命性的变革，对企业人力资源管理专业人员提出了全新的挑
价格： 4.00豆元 大小：13.48K页码：6页时间：2012-05-09浏览：0
txt .四金王王濛回国受热捧染黄发“装嫩”挑战自我
月12日发自北京）时隔三年再度出战世锦赛，王濛用4 枚金牌宣告回归。从匈牙利回到北京，她再次受到媒体和球迷的追逐，这一情景多年未见。 本次世锦赛，中国短道队表现不俗，获得5 铜成就再次辉煌，王濛更是在
价格： 免费 大小：1.88K页码：2页时间：2014-12-27浏览：1
txt 劳动合同法对企业人力资源管理的挑战(一)《劳动合同法》与...
劳动合同法对企业人力资源管理的挑战（一）《劳动合同法》与人力资源管理的关系发表时间:2011 年09 月05 关键词:劳动合同法,人力资源管理山东-烟台 396381909摘要 和谐劳资关系，统一企业
价格： 10.00豆元 大小：7.48K页码：4页时间：2016-04-01浏览：0
txt IPMA-HR胜任素企业培训质模型对企业人力资源管理的挑战与对策
人力资源管理胜任素质模型是美国国际公共管理与人力资源管理协会（IPMA-HR）推出的关于人力资源管理素质的模型。这个模型的推出是对传统人力资源管理革命性的变革，对企业人力资源管理专业人员提出了全新的挑
价格： 8.00豆元 大小：8.98K页码：4页时间：2014-12-25浏览：1
rtf 资产负债表和利润表的编制公式(新会计准则)
会计报表公式一、资产负债表 一）资产： 1.货币资金＝现金＋银行存款＋其他货币资金 2.交易性金融资产＝交易性金融资产 3.应收票据＝应收票据－坏账准备（本科目已计提的“坏账准备”部分） 4.应收账款
价格： 4.00豆元 大小：99.53K页码：5页时间：2012-07-05浏览：0
txt 工作总结和个人体会
工作总结和个人体会工作总结和个人体会工作总结和个人体会
价格： 8.00豆元 大小：3.1K页码：4页时间：2013-08-08浏览：1
rtf 资产负债表和利润表的编制公式(新会计准则)
会计报表公式一、资产负债表 一）资产： 1.货币资金＝现金＋银行存款＋其他货币资金 2.交易性金融资产＝交易性金融资产 3.应收票据＝应收票据－坏账准备（本科目已计提的“坏账准备”部分） 4.应收账款
价格： 7.80豆元 大小：425.27K页码：11页时间：2013-09-20浏览：0
txt z做好贫困地区和贫困户的社会救济和扶持工作
农村社会发展是指经济、政治、法律等各方面综合发展和意识形态的不断进步，农村社会发展是整个社会发展的重要组成部分。在推动经济发展的同时，把社会发展作为重要的战略目标，实现由单纯的经济增长，向经济、资源、
价格： 免费 大小：3.58K页码：2页时间：2014-12-18浏览：0
txt 广州货车禁行路段和时间--司机必备
广州货车禁行路段&广州货车限行时间1、每天7:00-9:00，17:00-20:00，广州市区路段禁止行驶所有大小型货车。每天7 时至22时，禁止非广州牌照的一切货车通行。 2、新光大桥路段每天的7
价格： 4.00豆元 大小：6.04K页码：4页时间：2018-08-04浏览：1
txt 永吉县人力资源和社会保障局决策重大事项议事规则
永吉县人力资源和社会保障局决策重大事项议事规则|网站首页 最新公告：没有公告2010 星期四您现在的位置： 永吉县劳动保障 关于全国优秀农民工在就个人基本养老保险关系可 决策重大事项议事规则 永吉县人
价格： 免费 大小：7.44K页码：4页时间：2011-03-29浏览：0

向豆丁求助：有没有挑战和机会?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券