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浅析网络时代的客户关系管理
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随着互联网络的迅猛发展、市场的不断成熟，世界经济进入了电子商务时代。产品和服务的差异越来越小。以生产为中心、以销售产品为目的的市场战略逐渐被以客户为中心、以服务为目的的市场战略所取代。谁能掌握客户的需
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知识经济时代人力资源管理创新路径
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知识经济时代人力资源管理创新路径党的十八届三中全会提出"建立集聚人才体制机制""加快形成具有国际竞争力的人才制度优势，完善人才评价机制"。建设具有国际竞争力的人才制度，关键是建立科学的人力资源管理新方
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铸高尚师魂育时代骄子总结
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铸高尚师魂 育时代骄子总结
（2012年总结、计划类）
铸高尚师魂 育时代骄子
铸高尚师魂 育时代骄子 铸高尚师魂育时代骄子 __在全县教育工作会议上的发言 今天，我代表五里桥初中在这里给各位教育界同仁做工作汇报，心情无比激动。回...
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启动人力资源管理云时代
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启动人力资源管理云时代2013 年，如果说云概念只是停留在炒作层面，那么，2014 年必将开启云概念的大规模商用。因为4G 网络的大面积使用将为云技术搭建一个快速移动的互联通道，西方先进的云技术已完成
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中国招聘行业暗流涌动变革时代已经来临
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有数据显示，2006年我国网聘市场的规模达到了11.5 亿元，在未来5 年内市场规模每年至少递增40%.预测2010 年网络招聘占整体招聘市场规模的比例为45.3%.目前，中国网聘市场进入了“群雄逐鹿
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eCRM——网络时代的客户关系管理
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eCRMʱͻϵڲȡͻ,ʵ,Ͽͻʹ?,ǽͻϵ(CRM,Customer Relationship Management)ϵͳ,Ϣ,ǿԿͻⲢΪͻṩλͻϵ(CRM)ʹȽϢʵʵ,ͻϵͻϵʱ,ضرʱ,Dzᱣչϵṩ
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多视角时代背景下的人力资源管理
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当今社会正在进入被称为知识经济、互联网或网络经济、经济全球化、新经济的时代。对当今时代的多种表述反映了从不同视角对时代本质特征的认识和概括：知识经济为内涵视角，互联网为技术视角，经济全球化为外延视角，
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知识经济时代企业人力资源管理创新
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内容摘要:知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,对企业的人力资源管理提出了新的要求。为使人力资源的作用得到充分发挥,必须顺应时代的发展,改革传统的人事管理。为此,企业可以从战略化、动态
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新经济时代下的人力资源管理
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摘要:知识经济是建立在高科技和信息化基础上的经济，它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化，同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革，人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。人才的招募与培
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浅论新经济时代企业人力资源管理的探讨
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论文关键词：新经济时代；企业；人力资源管理论文摘要：笔者通过在工作实践中总结出的一些经验，就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素，人
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