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txt 浅析知识经济时代的人力资源管理与开发
重庆科技学院人力资源管理专业学年论文浅析知识经济时代的人力资源管理与开发 论文摘要：知识经济时代，在企业的众多资源中，人作为一种资源的重要性越来 越受到重视， 越来越来的企业开始重视人力资源管理与开发
价格： 4.00豆元 大小：24.45K页码：8页时间：2012-12-14浏览：0
txt 知识经济时代企业人力资源管理创新
企业管理Business Management 的需求也更强烈。 显然， 传统的人力资源管 理已经不再适合人才对工作和生活环境的 知识经济时代 企业人力资源管理创新 博士生（中南财经政法大学工商管理学
价格： 4.00豆元 大小：19.09K页码：7页时间：2012-12-14浏览：0
txt 论新经济时代的企业人力资源管理
论新经济时代的企业人力资源管理论新经济时代
价格： 4.00豆元 大小：14.71K页码：6页时间：2012-12-14浏览：0
txt 知识经济时代人力资源管理系统分析
维普资讯Ｔｅ ｈｎ ｌｇ ｓｏＣｏ 总局广播 电视 北京１０ 息系统来实现知识经济 时代的人 力资源 管理 是现代 企业持 续发展 的主要 内容。根 识经济的特征 和对人力资源管理的要 方案综合考虑
价格： 0.80豆元 大小：7.91K页码：3页时间：2012-12-14浏览：1
txt 知识经济时代的企业人力资源管理
17OCCUPATION 2010 人力资源开发HR DEVELOPMENT 编辑李菲菲E-mail:zhiyezazhi@163.com 管理 知识经济时代的企业 人力资源管理 知识经济时代人力资源
价格： 0.80豆元 大小：7.48K页码：3页时间：2012-12-14浏览：0
txt 浅析新经济时代人力资源管理的创新
浅析新经济时代人力资源管理的创新淮北矿业集团公司朔里煤矿 黄儒林 谢建华 相称的报酬，并使员工能够分享到自己所创造的财富。这也 是激励制度既要适合公司的发展，又要与个体业绩挂钩的体现。 )大力营造创新
价格： 0.80豆元 大小：5.13K页码：2页时间：2012-12-14浏览：0
txt 知识经济时代人力资源管理创新路径
知识经济时代人力资源管理创新路径党的十八届三中全会提出"建立集聚人才体制机制""加快形成具有国际竞争力的人才制度优势，完善人才评价机制"。建设具有国际竞争力的人才制度，关键是建立科学的人力资源管理新方
价格： 10.00豆元 大小：3.52K页码：2页时间：2014-06-30浏览：0
txt 铸高尚师魂育时代骄子总结
铸高尚师魂 育时代骄子总结
（2012年总结、计划类）
铸高尚师魂 育时代骄子

铸高尚师魂 育时代骄子 　　铸高尚师魂育时代骄子　　__在全县教育工作会议上的发言　　今天，我代表五里桥初中在这里给各位教育界同仁做工作汇报，心情无比激动。回...
价格： 3.71豆元 大小：8.83K页码：3页时间：2012-04-18浏览：0
txt 启动人力资源管理云时代
启动人力资源管理云时代2013 年，如果说云概念只是停留在炒作层面，那么，2014 年必将开启云概念的大规模商用。因为4G 网络的大面积使用将为云技术搭建一个快速移动的互联通道，西方先进的云技术已完成
价格： 8.20豆元 大小：11.99K页码：3页时间：2014-08-30浏览：0
txt 中国招聘行业暗流涌动变革时代已经来临
有数据显示，2006年我国网聘市场的规模达到了11.5 亿元，在未来5 年内市场规模每年至少递增40%.预测2010 年网络招聘占整体招聘市场规模的比例为45.3%.目前，中国网聘市场进入了“群雄逐鹿
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