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合同法
最新劳动合同法(免费下载)本文由xiao 菜虫贡献 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二 十八次会议于 2007 29日通过,现予公布,自 2008 日起
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合同法
第一讲劳动合同概述(上) 从2008 日起,《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)即将全面施行。众所周知,劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式;在法律上完善劳动合同制度,是夯实劳动关系基
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合同法逐条点评
讲座:新劳动合同法逐条点评会员 天平 发帖于 劳动侵权 2007-11-06 评论9条 浏览0IP 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和
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合同法
新劳动合同法全文发布单位:全国人民代表大会常务委员会 发布文号:中华人民共和国主席令第六十五号 发布日期:2007-06-29 生效日期:2008-01-01 中华人民共和国劳动合同法 (中华人民共和
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对企业的战略性人
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资源规划
探
析冯妍
HumanResources 对企业的战略性人力资源规划探析 广东省电力通信有限公司广东广州 510075 摘要:人力资源规划是实现企业人力资源管理目标和企业总体目标的基础,也是企业制定总体规划的基础
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企业变革人
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资源管理危机及应对策略
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企业变革人力资源管理危机及应对策略探析本文来源:论文 / 【论文关键词】 企业变革 人力资源危机 应对策略 【论文摘要】 在经济全球化背景下,企业变革人力资源管理
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合同法_实施初期焦点问题
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_劳动合同法_实施初期焦点问题探析教育,建筑,合同,项目,工程,方案,设计,欢迎来主页搜索
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资源管理公平竞争机制
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企业人力资源管理的主体和主要的内部客户是企业员工,人力资源部门制定的所有绩效方面、薪酬方面、培训方面政策,也都需要员工的参与和认同,参与认同的关键点在于所有人事制度的制度是否建立在公平竞争的基础上。所
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时间:2014-09-12
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