约有190篇,以下是第 51 - 60
txt 三大运营商3G布局及其核心竞争力分析
三大运营商3G布局及其核心竞争力分析[专题:2009 年中国国际信息通信展] 日我国3G正式发牌,至今,三大运营商已基本完成3G 的布局,从网络、品牌、资费、业务、终端等方面各施其策、各展其技。本文试
价格: 6.18豆元 大小:13.09K页码:5页时间:2010-09-12浏览:0
txt 数据挖掘技术及其在客户关系管理中的应用
数据挖掘技术及其在客户关系管理中的应用[信息技术]王维家 熊建设 摘要:数据挖掘在客户关系管理中的应用是数据库和数据仓库方面的一个研究热点,也是企业实现信息化的重要方法。本文简要介绍了数据挖掘和CRM
价格: 6.18豆元 大小:6.6K页码:3页时间:2010-09-26浏览:0
txt 客户关系管理的内涵诠释及其实施战略整合
中图分类号:F840文献标识码:A 内容摘要:客户的投保是寿险公司的重要利益来源,而寿险代理人则是连接企业与客户的纽带。寿险代理人如何贯彻公司发展战略,有效发展和保持客户,则是寿险企业生存和发展的关键
价格: 6.18豆元 大小:7.49K页码:3页时间:2011-02-26浏览:0
txt 人力资源管理专业人员能力素质模型及其建立
人力资源管理专业人员能力素质模型及其建立[企业管理]黄钟仪 约3292 内容摘要:本文分析了以经典型的人力资源管理专业人员能力素质模型,分析了笔者者构建的“五步骤建立人力资源管理专业人员能力素质模型”
价格: 6.18豆元 大小:6.29K页码:3页时间:2011-03-15浏览:0
txt 浅析我国个人所得税法及其发展趋势
浅析我国个人所得税法及其发展趋势[摘要]我国的个人所得税制度经历了一个从无到有、逐步完善的渐进过程。个人所得税既可以增加财政收入,也能在很大程度上促进社会公平。在实施个人所得税的过程中,我们应当注意正
价格: 7.00豆元 大小:6.15K页码:2页时间:2015-01-05浏览:0
txt 深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路发布日期:2011-07-15 浏览:175 信息来源:作者: 企业、企业管理和人力资源管理的三者关系,曾有这样的公式描述:企业是什么?企业=产品+服务
价格: 10.00豆元 大小:26.44K页码:10页时间:2016-01-06浏览:1
txt 深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
价格: 10.00豆元 大小:18.83K页码:11页时间:2016-01-16浏览:1
txt “有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用
“有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用许建宇 浙江大学法学院 【摘要】“有利原则”是基于劳动法的立法宗旨而独立出现的一项劳动法的调整原则,有其独特的效力、适用范围和主要功能。劳动合同法中确立“有利
价格: 10.00豆元 大小:34.57K页码:15页时间:2016-01-20浏览:0
txt 探析企业纳税筹划成本及其控制途径1
月(上旬刊)总第574期76 纳税筹划的内涵界定。纳税筹划作为现代理财的一部分,是在财务管理活动中寻求企业行为与政府政策的最佳结合点。成 功的纳税筹划往往能减轻企业税负,从而使企业的经营目标得以 实现
价格: 免费 大小:9.85K页码:5页时间:2012-01-29浏览:3
txt 战略性人力资源管理及其理论基础探析
战略性人力资源管理及其理论基础探析【摘要】现代企业对于人力资源管理方面看的越来越重,人力资源管理也逐渐被企业认为是和企业战略处于同等地位同样重要的工作内容。国内外重要研究专家和学者也对人力资源管理以及
价格: 7.00豆元 大小:6.18K页码:2页时间:2015-01-14浏览:0

向豆丁求助:有没有欧阳玄及其圭斋文集研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券