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txt [精品]县级疾病预防控制中心人力资源管理的困境对策分析
县级疾病预防控制中心人力资源管理的困境与对策分析[摘要]县一级疾病预防控制中心人力资源管理面临管理理念滞后、绩效考核体系不完善、激励力度不够等问题,可以从优化环境,改革管理体制,争取财政支持入手完善人
价格: 6.80豆元 大小:7.11K页码:2页时间:2014-10-02浏览:1
txt 劳动合同法实施条例精解解雇风险控制(讲座)
作者:日期:2009-05-12 1、劳动者不签订劳动合同用人单位如何应对?是否支付经济补偿?实践中如何操作? 劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同,内容与劳动合同法相抵触的,是否继续有效?比如
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txt 《劳动合同法实施条例》解读人力资源管理风险控制
作者:日期:2014-07-18 为帮助浙商深入学习和理解《条例》,并能与已经实施的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》融会贯通,提高用人单位的劳动合同管理水平与人力资源管理水平,妥
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txt 某大型施工企业工程项目绩效考核评价薪酬分配管理办法
某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法
价格: 6.00豆元 大小:32.32K页码:17页时间:2011-08-18浏览:1
txt 战略地位行动评价矩阵(space矩阵)
战略地位与行动评价矩阵(SPACE矩阵) 战略地位与行动评价矩阵(Strategic Position ActionEvaluation Matrix,简称SPACE矩阵)主要是分析 企业外部环境及企
价格: 10.00豆元 大小:19.0K页码:13页时间:2016-04-09浏览:0
txt 技术、质量服务是决定电机厂家长远发展的关键
技术、质量与服务是决定电机厂家长远发展的关键据调查,我国生产电机行业的厂家有几万家之多,面对电机市场的严格要求及用户的需求多样化,电机厂家如何把握市场,做长远发展,己成为重要因素,河南全新机电设备有限
价格: 2.00豆元 大小:1.2K页码:1页时间:2018-08-28浏览:0
txt 战略控制
、战略控制战略控制主要目的是在企业经营战略的实施过程中,适时监控、检查企业为达到目标所进行各项活动的进展情况,评价实施企业战略后的企业绩效,并将其与既定的战略目标与绩效标准进行比较,发现战略差距,分析
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txt 定责并重评价考核挂钩全力以赴推进安全管理规范化建设
定责与立标并重评价与考核挂钩全力以赴推进安全管理规范化建设 要:安全管理是铁路局工作的重中之重,对于维护铁道运输秩序和提升铁路局管理工作成效均有着重要的意义。明确安全管理职责和目标,健全安全管理绩效考
价格: 7.00豆元 大小:8.69K页码:2页时间:2015-01-03浏览:0
txt 学生学习评价总结
(2012年总结、计划类) 学生学习评价 学生学习评价 小学生语文学习发展性评价的几种方式 浙江省台州市双语学校 《语文课程标准》倡导发展性评价,指出语文课程评价的目的是为了促进学生的发展,强调评价内
价格: 3.71豆元 大小:7.98K页码:3页时间:2012-04-23浏览:1
txt 医疗安全工作总结
医疗安全工作总结[医疗安全工作总结]医疗安全工作总结上半年我们紧紧围绕办院方针,围绕2010年的工作要点,通过领导位置前移,整合优化资源,深化目标管理,夯实专科基础等措施,在确保业务数量稳步增长的前提
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向豆丁求助:有没有湖南省儿科医疗质量控制与评价标准?

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