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txt 零售企业人力资源管理及战略转型的对策
21世纪的企业面临着前所未有的变革和激烈的竞争。经济全球化、信息技术的飞速发展、经营的顾客导向和价值链的整合观念转变等，将重新塑造企业的竞争规则和发展战略。企业需要具备全球经营的思维和理念，需要重塑企
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txt 浅析国有企业人力资源管理的有关问题及对策
浅析国有企业人力资源管理的有关问题及对策对策,浅析,问题,有关问题,问题及,问题及对策,管理的,问题的,对策问题
价格： 0.80豆元 大小：6.19K页码：3页时间：2012-11-24浏览：0
txt 工程项目管理中人力资源管理的内容及特点
工程项目管理中人力资源管理的内容及特点【内容摘要】本文首先介绍了项目人力资源管理与项目管理人力资源管理的 异同，从建设项目管理和施工项目管理的视角出发，详细阐述了人力资源管理内容及特点等，对工程项目管
价格： 6.00豆元 大小：7.29K页码：2页时间：2014-08-22浏览：2
txt 业务员2012年最新工作总结及2012的计划
2012年11 月精心整理最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。该篇文档可以直接复制删除修改等编辑操作，帮您提高工作效率，轻松解决办公难题。如果您觉得本文有用，请您下载修改，
价格： 4.31豆元 大小：2.96K页码：2页时间：2012-11-22浏览：0
txt z现代人力资源管理的特点及构建方法
随着经济全球化和信息时代的到来，企业面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争，人们越来越多地认识到，人力资源是“第一资源”，是企业获取竞争优势的核心竞争力。实践告诉我们，谁能更重视现代人力资源管理，重视探
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txt ;餐饮人力资源管理的现状及应对策略
随着我国经济的发展，服务行业已经成为我国的主导产业，特别特别是餐饮业的扩充，吸引了大量的劳动力就业，餐饮业服务员的队伍日益发展壮大。餐饮业是一个劳动密集型的服务行业，做好服务员的人力资源管理在餐饮业管
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txt ;中小企业人力资源管理存在的问题及对策
在知识经济条件下，人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理工作是组织健康快速发展的保障。目前我国中小企业还没有形成一套科学合理的人力资源管理系统，无论是哪种类型的中小企业，其人力资源管
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txt 事业单位人力资源管理的瓶颈及优化
事业单位人力资源管理的瓶颈及优化
价格： 7.00豆元 大小：11.74K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt z现代企业人力资源管理的现状及对策研究
现代企业人力资源的管理核心正是围绕怎样开展和改善现代企业“以人为本”的人力资源管理为最终目的。现代企业通过以企业文化为导向的人力资源实质管理，逐步影响并引导员工从主观上以主人翁的态度，处处以公司利益为
价格： 免费 大小：9.7K页码：7页时间：2014-12-18浏览：0
txt 中国个人所得税现状及改进的探讨
要：随着中国经济社会的发展和个人财富的变化，中国个人所得税制度已暴露出诸多问题，既难以实现税收公平的原则，也无法促进经济社会的健康运行。同时，作为中国重要税种，还没有有效发挥其组织财政收入的职能。所以
价格： 7.00豆元 大小：11.49K页码：3页时间：2015-01-09浏览：0

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