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道路危险货物运输企业安全生产管理工作规范1
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现代企业经营与管理第十二章人力资源管理
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现代企业经营与管理 第十二章 人力资源管理和,管理,企业,第十二章,第12章,经营管理,现代管理,与管理,论语十二章,十二章纹
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从传统人事管理到现代人力资源管理的变革
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传统人事管理与现代人力资源管理比较研究
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要：传统人事管理和现代人力资源管理是在不同经济时期对企业或组织中的人力资源的两种管理方式，二者具有很多相似之处，也有不同之处。本文在概述传统人事管理和现代人力资源管理的基础上，详细分析了二者之间的异同
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z现代人力资源管理需要“能本管理”
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随着经济全球化和信息时代的到来，企业面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争，人们越来越多地认识到，人力资源是“第一资源”，是企业获取竞争优势的核心竞争力。实践告诉我们，谁能更重视现代人力资源管理，重视探
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论传统人事管理到现代人力资源管理的转变
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摘要:在以知识为驱动的新经济浪潮中,作为知识载体的人正成为价值创造中的第一资源。因此,对人力资源的管理引起了世界各国和经济组织的普遍关注。而在经济全球化和新经济时代来临的大背景下,随着市场经济体制的逐
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浅析公路运输安全管理中的人力资源管理
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浅析公路运输安全管理中的人力资源管理本文来源：论文 / 论文关键词：人力资源管理 安全管理 公路运输 论文摘要：本文针对我国公路运输安全事故频发、公路运输行业人员
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试析现代公共人力资源管理的发展趋势
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要】文章通过对我国公共部门人力资源管理现状分析和发展趋势的研究，阐述了公共人力资源管理的特殊性和必要性。通过探讨我国公共人力资源管理的发展趋势，对进一步完善公共人力资源管理体系，建立科学有效的管理机制
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z现代人力资源管理的特点及构建方法
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随着经济全球化和信息时代的到来，企业面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争，人们越来越多地认识到，人力资源是“第一资源”，是企业获取竞争优势的核心竞争力。实践告诉我们，谁能更重视现代人力资源管理，重视探
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z现代企业集团人力资源管理需要考虑的
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什么是现代人力资源管理呢？现代人力资源管理是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人之间的矛盾，充分发挥人的潜能，人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。传统的人事管理是以“事”为中心
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向豆丁求助：有没有现代运输管理?
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