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人力资源管理师三级(新教材)第五章《薪酬管理》
讲义
资料
第一节薪酬制度设计 第二节 岗位评价 第三节 人工成本核算 第四节员工福利管理 薪酬制度设计 第一单元 薪酬体系设计 第二单元 专项薪酬管理制度 企业薪酬体系发展趋势 薪酬哲学 薪酬的概念 泛指员工获
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时间:2016-04-25
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2011年人力资源管理师三级培训
讲义
人力资源规划(专业能力练习...
本文由hy4940贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章人力资源规划 专业能力练习 中国 南京 中国南京 1、企业计划在人力资源部设置“
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时间:2016-04-14
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2011年人力资源管理师三级培训
讲义
_人力资源规划(专业能力练...
本文由hy4940贡献 第一章人力资源规划 专业能力练习 中国 南京 中国南京 1、企业计划在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位时,应注意哪些方面的问题? (简答,10 中国南京 答案:在人力资源部设
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时间:2016-04-14
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时间:2015-12-24
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...安全生产管理条例(背景一)—
讲义
(多智...
建设工程法规及相关知识习题班第4讲:安全生产法、安全生产管理条例(背景一) 课件讲义(多智职业教育在线)建设工程法规及相关知识习题班 讲:安全生产法、安全生产管理条例(背景一)讲义 安全生产法 2Z2
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时间:2016-11-04
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关于加强中小企业人力资源管理的几点思
考
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是长期以来,高素质人才的缺乏 成为 了制约中小企 业发展 高中小企业 人力资 管理水平,使中小企业在激烈的市场环境中更具竞争力已成为 中小 企业发展中亟待解决 的问题。 人力资源管理在中小企业发展中的
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时间:2012-09-29
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向豆丁求助:有没有
田野考古讲义 pdf
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