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rtf 奥美的策略蓝图 (2)
奥美的策略蓝图（上海奥美广告公司） 一、重新探索奥美的策略蓝图 （一）开始之前（唤醒你的回忆） 奥美的蓝图包含三大部分 媒介策略描述（二）为什么要有此改变 更清晰地定义“看出一点真，看出可观人生。”
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rtf 中国名牌谁之责 (2)
49個國家，51 家企業。一些大公司甚至左右了一國命脈，香港算雄了吧，算什麼!比起一些跨國公司還差著呢。——簡直是蛇吞象了。而這些企業的經濟力量，相當比例是來自其品牌，君不聞一些“世界名牌”價值數十、
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rtf 工作和做工作 (2)
工作和做工作---工作和做工作是相互密切關聯的。如果沒有人做工作，工作就不會完成。但是，如果沒有工作，也就無需做工作了。工作和做工作又是極為不同的。工作是不具人格的，是客觀的，它是一種“事物”。但這並
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txt 企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订版)
本文由德zi7990贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师国家职业标准 年修订） （2007 年修订） 根据《中华人民共和国
价格： 10.00豆元 大小：86.74K页码：46页时间：2016-03-23浏览：0
txt 直线经理的人力资源管理(下)ppt
直线经理的人力资源管理(下)培訓需求診斷 2.培訓需求在那裡？ 培訓需求在那裡？ 3. 培訓需求的內容 4. 診斷培訓需求的五種方法 案例:案例:江主任的煩惱 研發部門的江正文來公司三年多， 研發部門
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txt 中华人民共和国个人所得税法(第二次修正)
中华人民共和国个人所得税法（第二次修正）（１９８０年９月１０日第五届全国人民代表大会第三次会议通过 根据１９９３年１０月３１日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所
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txt 客户关系管理系统(crm)
一、什么是CRM在这个数字和网络知识爆炸的时代，我们必须去面对如此众多的名词，诸如：WEB、WAP、ERP、SCM、EAI 等等，而CRM 就是其中，并且被媒体疯狂爆炒的IT 新概念。可能它已经不能打
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txt 人力资源管理(一)
第一章绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 （一）人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 从内涵上看：人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能
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txt 人力资源管理师各章节复习重点(最新)
本文由glzixun007贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设
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txt 人力资源管理(一)资料
本文由as8457632贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理（一）资料 人力资源管理（ 第一章绪论 1.人力资源 人力资源的概念
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