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中华人民共和国劳动合同法201182212211265
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中华人民共和国劳动合同法本文由735383226 贡献 中华人民共和国劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007 29日通过
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最新劳动合同法
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最新劳动合同法(免费下载)本文由xiao 菜虫贡献 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二 十八次会议于 2007 29日通过，现予公布，自 2008 日起
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EPC合同范本
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EPC总承包工程合同 ：益阳环资新能源有限公司 乙方（承包方）： 签约地点：安化县 签约时间： 合同协议书,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,通用条款,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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FIDIC合同范本
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1999年第一版） 请勿复印传播。请勿正式引用。(FIDIC)现于1999 年出版下列四份新的合同标准格式的第一版： 施工合同条件(Conditions Construction)(building
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建筑施工合同范本
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GF—2013—0201）房和城乡建设部 制定 为了指导建设工程施工合同当事人的签约行为，维护合同当事人的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》
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劳动合同法
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（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因
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劳动合同法
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳
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劳动合同法
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第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派
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劳动合同法
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第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十八条 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑
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劳动合同续订书
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劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为 日，续订合同终止。甲方（盖章）： 乙方（签章）： 法定代表人： 或委托代理人（签章）：
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