搜索
我要上传豆丁书房

约有234篇，以下是第 51 - 60篇
txt 第一章 安全生产管理概述
第一章安全生产管理概述 一、单项选择题 1.运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（ ）纳入其中。 A.资金 B.人员 C.体系 D.安全生产 2.从一开始和从本质上实现安全
价格： 免费 大小：10.72K页码：9页时间：2012-01-17浏览：1
txt 第一章客户关系管理概述--学生
(CRM)(CRM)Customer Relationship Customer Relationship Management Management 2011 2011 20122012 20% 2
价格： 免费 大小：15.72K页码：11页时间：2013-11-03浏览：0
txt 第一章 国际商务谈判概述
国际商务谈判：在国际商务活动中，处于不同国家或不同地点区的商务活动当事人为了达成某笔交易的，彼此通过信息交流，就交易的各项要件进行协商的行为过程。谈判是指参与各方基于某种需要，彼此进行信息交流磋商协议
价格： 10.00豆元 大小：3.12K页码：2页时间：2017-05-28浏览：0
txt 第二章客户关系管理概述12
第二章客户关系管理概述 第三章客户分析及客户价值 第四章客户关系管理的营销策略 第五章客户关系管理系统介绍 第七章呼叫中心 第八章客户关系管理项目实施 第九章CRM 与数据仓库 第十章CRM 与数据挖
价格： 1.00豆元 大小：0.6K页码：1页时间：2015-01-31浏览：0
txt 新兴知识型企业的人力资源管理概述
进入20世纪90 年代以后，在经济全球化和信息技术革命带动下，知识资源已成为企业增长和赢利的关键因素，企业的长期繁荣越来越依赖于其管理和开发利用知识资源的能力。这种以创新见长，竞争优势主要来自于拥有和
价格： 免费 大小：4.82K页码：2页时间：2014-09-07浏览：0
txt 第一章人力资源管理概述
HumanResource Management 第一章 人力资源管理概述 Human Resource Management 本章重点 人力资源开发与管理的概念人力资源管理的基本原理 人力资源管理的
价格： 4.00豆元 大小：12.04K页码：8页时间：2013-12-19浏览：0
txt 人力资源管理概述0版
版权所有：黄鹤人力资源管理 主讲人：黄鹤 副教授 E-mail:18668097122 跨越优秀，追求卓越 版权所有：黄鹤 提高员工能力和参员工激励者 创建一个崭新的组变革的推动者 跨越优秀，追求卓越
价格： 4.00豆元 大小：6.9K页码：5页时间：2012-12-01浏览：1
txt 第一讲人力资源管理概述
第一讲人力资源管理概述 目录 一、管理思想中人性假设理论的演变 二、人力资源管理概论 三、人力资源管理的概念与职能 四、人力资源管理模式 五、人力资源管理中的环境分析 六、战略性的人力资源管理 七、人
价格： 4.00豆元 大小：14.84K页码：6页时间：2012-12-02浏览：0
txt 人力资源管理概述-
人力资源管理概述在工作岗位上，有人是“有心无力”，有人是“有力无心”。有心无力，就是有动机工作，但却没有工作能力。如此，就必须培养能力，这是属于人才培训的范畴。另外，有力无心，则是有能力工作，却不想工
价格： 1.00豆元 大小：2.7K页码：3页时间：2011-12-14浏览：0
txt 我国劳动合同制度概述与劳动合同法的立法过程
作者：日期：2014-08-09 1、我国劳动合同制度概述 1983 月22日，劳动人事部发布了《关于积极试行劳动合同制的通知》，国家开始在国营企业进行劳动合同制度的改革和试点工作。改掉终身制、铁饭碗
价格： 免费 大小：3.81K页码：2页时间：2014-08-30浏览：0

向豆丁求助：有没有相关理论概述?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券