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人力资源管
理
者
与
管
理
环境
第三章人力资源管理者与管理环境第一节 人力资源管理者 管理者管理者,简单地说就是管理活动和管理职能的承担者。美国学者斯蒂芬卜罗宾斯认为,管理者就是那些在组织中指挥别人活动的人。随着管理作用的日益发挥,
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时间:2016-01-21
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胜任特征分析
与
人力资源管
理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展,创新在工作活动和企业发展中越来越重要,人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势,这是研究
价格: 10.00豆元
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时间:2016-01-25
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农商行合规
与
风险管
理
部工作总结
农商行合规与风险管理部工作总结农商行合规与风险管理部工作总结 2013 年合规与风险管理部在省联社、农商行党委的正确领导下,在各级部门关心与支持下,通过全行员工的共同努力,合规意识得到增强,创建工作稳
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时间:2015-01-04
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论企业文化
与
人力资源管
理
的融合
论企业文化与人力资源管理的融合企业文化是企业员工共有的价值体系,但是,企业要真正做到本企业的文化能集中体现员工的价值观,并能使其深入人心,也不是件容易的事情。要使企业文化深入人心,发挥指导精神的作用,
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时间:2010-06-06
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向豆丁求助:有没有
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