首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
8160
篇,以下是第
51 - 60
篇
txt
第一章
人力资源规划
岗位分析是岗位评价的基础,而岗位评价又是建立、健全企业薪酬制度的重要步骤。因此,可以说,岗位分析为企业建立较为公平合理的薪酬制度提供了前提条件。 2. 工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重
价格: 10.00豆元
大小:4.6K
页码:3页
时间:2015-07-16
浏览:1
txt
第一章
人力资源规划
第一章人力资源规划一、单选题 1、1-5 年的人力资源规划称为( 战略规划3、狭义的人力资源规划的实质是( )A、企业人力资源永久开发规划 B、企业组织变革与组织发展规划 企业人力资源制度改革规划D、
价格: 6.80豆元
大小:10.86K
页码:3页
时间:2013-05-27
浏览:0
txt
第一章
人力资源规划
第一章人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 知识要求 人力资源规划的内涵 狭义的人力资源规划:指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的 变化
价格: 8.80豆元
大小:9.22K
页码:3页
时间:2013-04-12
浏览:0
txt
夜的
第一章
总结
(2012年总结、计划类) 夜的第一章 夜的第一章 墙角迎风的雏菊,茉莉花开的香气 ,闭上眼回到过去,我假装过去不重要,才发现自己办不到。我可以对着墙壁,让思绪飘逸,呼吸,天窗玻璃,打开我的记忆。失去
价格: 3.71豆元
大小:11.74K
页码:4页
时间:2012-04-14
浏览:0
txt
第一章
人力资源规划
第四章绩效管理简答题: 一、绩效管理制度设计与程序设计的关系? 二、说明企业绩效管理包含哪五个具体阶段,每个阶段的工作内容和实施要点。 考评阶段1、考评的准确性;2、考评的公正性;3、考评结果的反馈方
价格: 4.00豆元
大小:23.74K
页码:11页
时间:2010-12-15
浏览:0
txt
第一章
:人力资源规划
本文由yu6men贡献 二简答: 工作岗位分析的程序:(步骤)答:一准备阶段 准备阶段的具体任务是:了解情况,建立联系,设计岗位调查的方案,规定调查的范围、对象和方法。 设计调查方案.明确岗位调查的目
价格: 5.00豆元
大小:2.98K
页码:2页
时间:2011-05-28
浏览:0
txt
第一章
人力资源规划
岗位分析是岗位评价的基础,而岗位评价又是建立、健全企业薪酬制度的重要步骤。因此,可以说,岗位分析为企业建立较为公平合理的薪酬制度提供了前提条件。 2. 工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重
价格: 10.00豆元
大小:21.02K
页码:8页
时间:2015-12-29
浏览:1
txt
第一章
人力资源规划
岗位分析是岗位评价的基础,而岗位评价又是建立、健全企业薪酬制度的重要步骤。因此,可以说,岗位分析为企业建立较为公平合理的薪酬制度提供了前提条件。 2. 工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重
价格: 10.00豆元
大小:13.41K
页码:9页
时间:2016-01-25
浏览:0
txt
第一章
人力资源规划
第一
节工作岗位分析与设计
第一单元工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一)人力资源规划的内涵 1.广义的人力资源规划:是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一 2.狭义的人力资源规划
价格: 5.00豆元
大小:18.02K
页码:10页
时间:2012-03-13
浏览:0
txt
人力资源
管理概述
一、人力资源及其特点:人力资源指那些有正常智力、能够从事生产活动的是体力或脑力劳动者。"人力资源"是将"人"视为一种资源,与物质资源、信息资源构成企业的三大资源。人力资源的特点有四点:1、人力资源是"
价格: 10.00豆元
大小:5.62K
页码:3页
时间:2012-08-18
浏览:0
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
向豆丁求助:有没有
第一章餐饮管理概述
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券