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约有165篇，以下是第 51 - 60篇
txt 中超联赛舜天1比0东亚德扬破球荒助舜天三连胜
摄 又是一个1:0！昨晚江苏舜天与上海东亚的比赛，德扬32 分钟的进球，让高洪波的球队迎来三连胜。这场胜利，也让舜天的积分超越上海东亚上升至第 5。很显然，对于舜天来说，在超级恐怖的8 连客
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txt 企业在生产与管理中起到的作用
对于一个生产型企业来说，最重要的就是企业的生产了，生产管理也涉及到很多方面的，生产管理的好企业才能从中获得效益，管理者一定要抓好企业的生产管理，平时也要加强生产管理培训来提升企业的管理，要抓好生产和品
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txt 工作计划在项目管理中的应用与意义
工作计划在项目管理中的应用与意义工作计划在项目管理中的应用与意义 摘要：提高工作效率，节约成本，有很多办法，科学合理的制定及执行工作计划是非常行之有效的方法之一，范文之工作计划:工作计划在项目管理中的
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txt 班组建设中人力资源管理工作的思考与探讨
随着我国建筑市场的逐步开放，建筑企业将面临着前所未有的多元化竞争，而竞争说到底是人才的竞争，建筑企业中的班组建设在企业管理中的地位越显重要。班组作为企业的“细胞”，企业活力的源头，企业一切工作的出发点
价格： 10.00豆元 大小：22.91K页码：9页时间：2015-12-26浏览：0
txt 企业所得税法实施条例与财务操作中的应用
【培训编号】：【培训大纲】： 一、研修内容 第一部分：企业所得税法实施条例解析及节税筹划 (一)实施条例重点条款解析一：纳税人变化及其筹划 1.借助纳税人进行纳税筹划的空间； 2.独资、合伙、公司制企
价格： 10.00豆元 大小：20.56K页码：9页时间：2015-12-25浏览：2
txt 论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者：朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
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txt 企业人力资源管理中激励的误区与对策
企业人力资源管理中激励的误区与对策[摘要]激励理论是组织行为学中十分重要的理论之一，同时激励也是企业管理实务中的一项重要措施，多视角、多层次研究有效的人力资源激励措施对于企业人力资源管理具有十分重要的
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txt 人力资源管理中的位与为人力资源管理
人力资源管理中的位与为人力资源管理 近期和几个同事谈到定位一事，好多的高层主管找不到个人的定位或是不知个人如何定位；其实这个定位主要是个如何做的问题，在人力资源管理中你能做多大就会有多大的定位——“不
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txt 在人力资源管理中激励措施的选择与使用
要:如何最大限度地发挥人的创造力和积极性,这是每个组织的人力资源管理者必须考虑的问题。激励是管理的催化剂,综合运用多种激励策略,把激励的手段和目的结合起来,建立起适应组织和员工需求的的激励体系,成为现
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txt 我国家族企业人力资源管理中的问题与对策
提要在现代化经济飞速发展的今天，家族企业在我国经济主体中的地位越来越重要，对我国的经济发展做出了巨大贡献。然而，家族企业中用人机制方面出现的弊端也不少。本文就家族企业人力资源管理中存在的问题进行探讨，
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向豆丁求助：有没有第5讲中高碳钢的精炼与连铸?

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