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2008企业人力资源管理师
基础知识
篇第五章
本文由tuopenghui贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第五章 人力资源开发与管理 第一节 人力资源的基本理 一、人的管理哲学-人性假
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时间:2016-04-02
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人力资源管理师(2级)
基础知识
部分
本文由yuan8265贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师 基础知识 第二章 劳动法 一、劳动法的概念:P28 劳动法指法
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时间:2016-04-11
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人力资源管理
基础知识
(十)ppt
企业绩效部门绩效 个人绩效 个人层面: 指个人工作为企 业创造的价值 什么是绩效管理?绩效管理是对企业整体绩效、部门绩效、员工绩 效进行计划、考核、诊断以及持续改进的管理过 绩效管理包括绩效目标设定、
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时间:2012-09-24
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人力资源管理师三级
基础知识
部分的重点资料
本文由未知晓88贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源助理师考试基础知识复习 一、劳动经济学 劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市
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时间:2013-01-08
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人力资源管理师--
基础知识
人力资源管理师--基础知识
浜哄姏璧勬簮绠$悊甯?-鍩虹鐭ヨ瘑
浜哄姏璧勬簮绠$悊甯? 鍩虹鐭ヨ瘑(鎻愮翰锛?浜哄姏璧勬簮绠$悊甯?鏂? 鍩虹鐭ヨ瘑(鎻愮翰锛?
鏈浠剁郴缁熷唴瀹?涓€銆佸姵鍔ㄧ粡娴庡锛?-16锛?浜屻€佸姵鍔ㄦ硶锛?7-24...
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时间:2012-10-25
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工伤补贴是否应缴纳个人所得税-工伤
基础知识
工伤
工伤补贴是否应缴纳个人所得税-工伤基础知识前言: 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 某公司会计
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时间:2016-08-02
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企业人力资源管理师三级
基础知识
重点难点喷血汇总希望
《企业人力资源管理师三级基础知识》企业人力资源管理师三级基础知识》 要点梳理(*为重点,&为一般) 第一章 劳动经济学 一、劳动经济学的研究对象和研究方法概念 劳动经济学的研究对象和研究方法概念 概念
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时间:2013-12-06
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人力资源管理中词汇
翻译
一、人力资源管理:HumanResource Management ,HRM 人力资源经理:human resource manager 高级管理人员:executive 道德标准:ethics 专家
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页码:26页
时间:2016-03-23
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《企业人力资源管理师(三级)
基础知识
》要点梳理
本文由shaoxingxyc贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 《企业人力资源管理师(三级)基础知识》要点梳理 企业人力资源管理师(三级)基
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页码:8页
时间:2016-04-08
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2008企业人力资源管理师
基础知识
篇第五章-【精品案例】
本文由tuopenghui贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第五章 人力资源开发与管理 第一节 人力资源的基本理 一、人的管理哲学-人性假
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时间:2011-09-29
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