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txt 设定招聘条件时先看看劳动合同法劳动争议
作者:日期:2014-08-13 由于一些企业对《劳动合同法》缺乏足够的了解,在参加招聘会时开列的聘用条件“明显违法”。专家提醒,《劳动合同法》实施后,要尽快纠正劳动关系不规范行为。 试用期期限可长可
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txt “将成为全球最大邮轮市场”
中国“将成为全球最大邮轮市场”嘉年华总裁:为中国人量身定制邮轮服务阿诺•唐纳德(Arnold W. Donald)自2003 年起担任嘉年华邮轮集团公司(Carnival Corporation)的首
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txt ;DuPont氟全球产品经理率工作团队到访SCM
tangjie.me/ z ;
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txt 招聘——人力资源管理工作的关键——做好企业的招聘工作9
招聘——人力资源管理工作的关键_中华会计网校中华会计网校首页会计从业初级会计职称注册会计师高级会计师经济师证券从业中级会计职称注册税务师资产评估师内审师会计实务会计电算化纳税实务法规与道德会计资讯会计
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txt 招聘时工资3500 签合同时瘦身变成2000
“太不讲诚信了,明明说好了工资3500元,干了一个月只给2000 元”,读者王先生昨日向晨报维权热线反映,他上个月应聘到南京同江设备安装工程有限公司做安装工程师,单位没有兑现一
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txt 智微盘招聘专员岗位职责
智微盘招聘专员岗位职责智微盘招聘专员: 工作内容: 1、对拟招聘需求的数量和能力进行分析和良好管理; 2、招聘网站维护与管理; 3、对现有招聘渠道进行分析管理,并不断拓展新的招聘渠道; 4、建立公司人
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txt 企业如何招聘内部讲师和内训师
企业内训师队伍组建,应该明确内训师的目标,应该根据员工的兴趣进行选拔招募,在内训师的培养上应该保证队伍的稳定性和内训师的成长率。步骤和方法: 1、内部招聘。在公司内大面积宣传,并明确告之加入内训师队伍
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考試方法招考範圍 招考對象 公司核定 本年度擬錄用人數 主管經理助理 助理工程師
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