搜索
我要上传豆丁书房

约有57篇，以下是第 51 - 57篇
txt 企业人力资源管理师(三级)辅导大纲2
第二章人员招聘与配置 第一节 员工招聘活动的实施 一、招聘渠道的选择和人员招募的方法 1、对应聘者进行初步筛选； 2、面试的组织与实施； 3、其他选拔方法； 4、员工录用决策。 第一单元 招聘渠道的选
价格： 10.00豆元 大小：12.68K页码：9页时间：2011-08-08浏览：0
txt 人力资源管理的柔性化解析
人力资源管理的柔性化解析摘要：所谓人力资源柔性化，就是指能够更加有效地适应和应对外部环境变化，并能达到企业自身多样化需求的一种人力资源管理系统。本文通过柔性化人力资源管理的意义、柔性化人力资源管理建设
价格： 6.80豆元 大小：9.9K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt 国有大中型企业人力资源管理职能探析
国有大中型企业人力资源管理职能探析国有大中型企业人力资源管理职能探析国有大中型企业人力资源管理职能探析
价格： 免费 大小：10.25K页码：4页时间：2014-02-16浏览：0
txt 二级人力资源管理师复习大纲：第一章人力资源规划
本文由玫霏贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 一、组织设计理论的内涵 一、组织结构设计的基本理论 一单元企业组 织结构 设计 一、组织结构设计
价格： 1.00豆元 大小：6.64K页码：3页时间：2011-08-29浏览：1
txt 非人力资源经理的人力资源管理(大纲)
非人力资源经理的人力资源管理2011 年11 月25-26 2011年12 月15-16 上海【官方网址】/Article/6937.html（进入森涛官方网可
价格： 9.90豆元 大小：7.12K页码：6页时间：2013-10-08浏览：0
txt 新_劳动合同法_下的劳动争议热点_难点_疑点问题全解_典型案例剖析...
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧参加对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相
价格： 10.00豆元 大小：21.08K页码：12页时间：2016-01-15浏览：0
txt 新《劳动合同法》名词解释及经典问答和解析
第一章劳动合同法的名词解释
价格： 4.00豆元 大小：35.89K页码：13页时间：2012-05-25浏览：0

向豆丁求助：有没有英语大纲解析?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券