约有183篇,以下是第 51 - 60
txt XXX股份有限公司薪酬制度
XXX股份有限公司 薪酬管理制度 目录 XX薪酬管理制度 1.年度延迟奖金在以下情况减免: 2.年度延迟奖金在以下情况下保留: 3.延迟奖金的提前兑现 -i-XX 薪酬管理制度 XX 薪酬管理制度 总
价格: 4.00豆元 大小:11.24K页码:6页时间:2012-11-21浏览:3
txt 人力资源管薪酬
第六章薪酬管理 主讲人:刘智强 华中科技大学管理学院 Tel:13212736791 Email:zqliu@ MSN:zqliu2008@hotmail.com 20
价格: 4.00豆元 大小:10.53K页码:8页时间:2012-11-30浏览:1
rtf 员工工资表人事管薪酬
员工工资表单位 主管津贴修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖金 绩效奖金 应付薪资 核准:主管: 制表:
价格: 6.00豆元 大小:22.39K页码:1页时间:2011-11-09浏览:18
rtf 员工工资表人事管薪酬
员工工资表 人事管理 薪酬管理员工工资表 人事管理 薪酬管理员工工资表 人事管理 薪酬管理
价格: 6.00豆元 大小:22.39K页码:1页时间:2011-11-10浏览:12
rtf 薪酬(助人力资源管师)(新)
薪酬管理(助理人力资源管理师)(新)
价格: 免费 大小:508.27K页码:29页时间:2009-11-15浏览:0
txt 人力资源管——薪酬讲义
人力资源管理薪酬管理 Compensation Management 第八章 薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购 薪酬管理 薪酬管理 薪酬管理基础 什么是薪酬? 组织对员
价格: 4.00豆元 大小:13.37K页码:8页时间:2012-12-01浏览:0
txt 薪酬制度—体验中心
管理制度养养 养养养养 遵守体中心的 章制度,遵守相 养养养养 定,忠于自己的位、忠于自己的工作, 自己的工作, 完成隶属工作;养养 在工作期,不得聊天,不得擅自离 工作 、服从体中心的一切安排, 心
价格: 1.00豆元 大小:14.02K页码:3页时间:2012-12-02浏览:0
txt 2011年员工薪酬制度
2011年员工薪酬管理制度 相关搜索:薪酬管理,人力资源,竞争力,集团,市场 章总则第1条目的为规范集团公司及各成员企业薪酬管理,充分发挥薪酬体系的激励作用,特制定本制度,范文之管理制度:2011 年
价格: 8.00豆元 大小:3.91K页码:2页时间:2013-07-30浏览:0
rtf 门店人员薪酬制度
:.ttft~t!fl[qt*~ 1~]h!i.AM.RftJl*~Jj 3C~´fI~ ."JJ,t.\Imll~fi.: iiJ ´1~~Bf3$tmjt ´-11V.~.ii]Rt]I:I, J
价格: 10.00豆元 大小:1.68M页码:8页时间:2014-07-06浏览:0
txt 人力资源管的根本是薪酬
不久前,应邀参加了一个HR的沙龙,就人力资源管理的一些问题进行分享。在沙龙上,我主要分享了“规范的薪酬体系会让你的工作事半功倍”的观点。</p><p> 在我半路出家从事人力资源管理的日子里,我对自己应
价格: 免费 大小:1.54K页码:1页时间:2014-09-05浏览:0

相关搜索

薪酬

向豆丁求助:有没有薪酬基础理论?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券