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约有5436篇，以下是第 51 - 60篇
txt 基于企业社会责任的核心竞争力分析_54786
基于企业社会责任的核心竞争力分析[标签:来源] 要：随着对社会责任重新定位和思考，企业社会责任作为贯穿管理体系的理念体系具有战略意义和核心竞争力的发展又是一个互相促进的持续过程。因此，如何在企业战略中
价格： 8.88豆元 大小：8.81K页码：4页时间：2011-04-12浏览：0
txt 电子商务企业的核心竞争力分析
电子商务企业的核心竞争力分析以亚马逊和阿里巴巴为代表的电子商务企业之所以成功，就在于它们在长期的经营管理过程中形成的强大的、难以被竞争对手模仿和超越的能力，这就是核心竞争力。比较这两个企业可以发现，核
价格： 9.80豆元 大小：5.66K页码：2页时间：2012-11-29浏览：0
txt 论企业核心人才的人力资源管理
论企业核心人才的人力资源管理管理,企业,人力,人力资源,企业人才,核心人才,企业人员的,论企业核心,企业的,企业核心
价格： 4.00豆元 大小：14.43K页码：6页时间：2013-12-07浏览：0
txt 论现代企业的战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理论现代企业的战略人力资源管理 2009-02-03 21:57:58 【摘要】相对于传统人力资源管理，战略人力资源管理更注重企业经营战略中人力资源管理的作用和职能。有效构建
价格： 10.00豆元 大小：48.28K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 试论现代企业人力资源管理的发展趋势
试论现代企业人力资源管理的发展趋势［理论探讨］ 摘要：随着以知识和信息为基础的知识经济时代的到来。人力资源的地位和作用日益凸现。如何对新时代的人力资源进行有效管理。成为企业所面临的重大挑战之一。本文首
价格： 6.00豆元 大小：15.45K页码：6页时间：2011-06-20浏览：5
txt 缔造核心竞争力：人力资源管理的战略任务
什么是核心竞争力？我认为有几种说法有误区，往往把它看作是一种技术，甚至是一种专利，但是按照核心竞争至少和最根本的特点，是短时期不能够超越的，技术和专利都不可能拿到，因为一下子可以剽窃过来，可以盗版，是
价格： 10.00豆元 大小：7.12K页码：3页时间：2012-08-18浏览：0
txt 厘清多元化战略的六个观念-战略管理企业战略管理
战略管理企业战略管理 在中国企业认识和实践多元化战略过程中，有六种观念值得注意。在一定历史条件下，这些观念曾经因为十分突出而被过度发挥，导致忽视其他方面，最终演变成可怕的观念陷阱。在2008 年金融危
价格： 5.80豆元 大小：10.74K页码：3页时间：2014-08-14浏览：0
txt 人力资源规划与企业战略发展的重要性
博客家园网站首页管理文库下载中心培训众论教育频道七彩生活人力资源培训加盟法律频道博客家园万策智业交流社区专家资源广告服务 您现在的位置： HR规划 正文今天是： 2005 星期六文库分类 文章阅读人力
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txt 医药企业陷低谷多元化战略需谨慎
医药企业陷低谷 多元化战略需谨慎医药企业陷低谷 多元化战略需谨慎医药企业陷低谷 多元化战略需谨慎
价格： 4.16豆元 大小：2.85K页码：2页时间：2011-08-16浏览：0
txt 由开元集团引发的企业多元化战略的思考
由开元集团引发的企业多元化战略的思考由开元集团引发的企业多元化战略的思考由开元集团引发的企业多元化战略的思考
价格： 5.00豆元 大小：9.31K页码：4页时间：2008-12-25浏览：0

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