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txt 劳动合同管理制度
劳动合同管理制度作者:胡允敬 来自:总部人力资源部 点击:191 时间:2005-9-28 劳动合同管理制度 目的为了保障员工权益和维护公司利益，建立良好的人才机制，促进公司稳定发展，根据《劳动法》的
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：27页时间：2016-03-24浏览：0
txt 公司劳动合同管理制度
股份有限公司股份有限公司 管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4劳动合同的签订 第一节劳动合同的签订 第二节劳动合同的变更 第三节劳动合同的续签 第五节劳动合同的终止与解除 第六节违
价格： 4.00豆元 大小：20.5K页码：8页时间：2012-11-28浏览：0
txt _劳动合同法_实施初期焦点问题探析
_劳动合同法_实施初期焦点问题探析.txt北京市工会干部学院学报.. 第23 月出版Journal BeijingFederation TradeUnions Cadre College 《劳动合同法
价格： 10.00豆元 大小：12.81K页码：10页时间：2016-04-08浏览：0
txt 新的劳动合同法解析
中华人民共和国劳动合同法 （2007 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四
价格： 4.99豆元 大小：21.9K页码：9页时间：2011-12-19浏览：0
txt _劳动合同法_实施初期焦点问题探析
_劳动合同法_实施初期焦点问题探析.txt北京市工会干部学院学报.. 第23 月出版Journal BeijingFederation TradeUnions Cadre College 《劳动合同法
价格： 10.00豆元 大小：26.61K页码：18页时间：2016-04-07浏览：0
txt 劳动合同法适用范围解析
西北政法大学Northwest University Law【摘要】《劳动合同法》在适用范围方面较之于《劳动法》：一是扩大了适用主体的范围，二是将非典型劳动关系及事实劳动关系等纳入调整的范畴。劳动合同
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txt 劳动合同法适用范围解析
NorthwestUniversity LaborContract LawժLabor Contract Lawin applicationcompared theLaborLawfirstlyit
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txt 创新战略导向下的人力资源管理实践内涵探析
本文由linda3290贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《生产力研究》No.10.2010 创新战略导向下的人力资源管理实践内涵探析 （
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txt 公司部门绩效考核两种创新方法奖金池分配
公司部门绩效考核两种创新方法研究摘要：绩效考核作为企业人力资源管理最重要和核心的环节，绩效考核的结果几乎决 定了员工在公司发展的每一个方面。 从员工角度来说， 绩效考核直接决定了其绩效薪酬的评 定，间
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txt 以社会管理创新论引领人力资源管理创新研究
以社会管理创新论引领人力资源管理创新研究摘要：人力资源管理创新的研究关系到企业保持稳健和可持续性发展，而社会管理创新的过程中人力资源管理又是较为关键的一个环节。本文结合实际情况针对以社会管理创新论引领
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