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[工作总结]工作总结

在挂职锻炼的这段时间里,自己积极主动履行岗位职责,扎实认真开展调查研究,深入学习把握寿光市在统筹城乡、一体发展进程中的理念、思路、方法和机制,从政治上、思想上、作风上、能力上接受了一次全面培训和现场锻炼,获益匪浅、体会颇深。归结起来,主要有以下几点:

第一、更新了自己的工作理念。通过这次挂职锻炼,自己接触到了山东特别是寿光地区在统筹城乡发展方面的许多新理念,对落实科学发展观有了更深层次的认识,使得自己在工作理念上得到了进一步更新。特别是寿光人“敢于创新、敢于竞争、敢为人先”的创业理念,“以市场为导向、以技术为依靠、以效益为中心”的生产理念,“尊重市场、建设市场、运用市场”的市场理念,“培养品牌、珍视品牌、呵护品牌”的品牌理念和“服务农民所盼、服务企业所想、服务产业所需”的服务理念已经深深植根于自己的思想之中。

第二、提升了自己的政策水平。通过这次挂职锻炼,自己对推进农村改革发展“以什么为指导、围绕什么任务、沿着什么方向、按照什么要求、达到什么目标”等一系列问题有了更进一步的认识。对农村改革发展方面的各
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txt [工作总结]销售总结
[工作总结]销售总结

作为国有大型企业的每个员工如何贯彻执行康总的讲话精神,都是值得大家深思的一个问题。就我个人而言,我想我应该立足本职岗位,在我现有的岗位是积极做好本职工作,从本职岗位的一点一滴的小事做起,努力改进,完善自己的工作方法,在实践中不断学习,不断领悟,让自己在工作中日臻完善,正所谓“学为中,弃为下,悟为上”。

在开发公司的销售部,在这个岗位上我已经工作了8年之久了,现想谈点自己在工作中的一些感受和一些不太成熟的建议。

1.销售人员其实就是客户和公司之间的媒介。作为销售人员,首先要把公司的信息传递给客户,同时也将客户提出的合理要求和合理的建议及时传递给公司,使公司能及时作出响应的修正与处理,建立公司良好的企业形象。

2.能用一种知觉去发掘客户的真实需求。有时,售房不光是销售人员,夸夸其谈的介绍自己的楼盘,而是需要倾听客户的心声。我们应该能倾听并善于倾听客户的需求,从中捕捉一些他们想购房,购什么样房屋以及怎么样付款的信息。然后,再根据他们的需要,帮他们选择最能满足他们需要的房屋类型及付款方式。这样就可
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[测试]你适合做什么工作人文,科技,教育,建筑,合同,项目,工程,方案,设计,研究,探讨欢迎来主页挑选精品文档,管理,营销,职责,规划,策划,方案,管理,策划,方案管理,理财,策划方案,英语,GRE,手册,建筑之类,本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的,希望大家喜欢,希望大家收藏,下载
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rtf [人力资源管理]人事政策与程序
[人力资源管理]人事政策与程序

人力资源管理制度与流程 目 录

一、员工招聘 .................................................................................................................... 2 二.新员工入职 ...........................................................................
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成都置信房地产公司人力资源管理制度[1].txt我的人生有A 面也有B 面,你的人生有S 面也有B 失败不可怕,关键看是不是成功他妈。现在的大学生太没素质了!过来拷毛片,居然用剪切!有空学风水去,死后
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txt [管理学]电大本科人力资源管理简答论述个人总结
[管理学]电大本科 人力资源管理简答论述个人总结1、试述人性理论的发展阶段p31

答:西方管理理论中人性理论的发展大致可分为物本管理、人本管理和能本管理三个阶段。

(一)物本管理阶段:物本管理阶段,就是西方以“经济人”假设为基础和前提的第一代管理理论阶段。当时的管理理论学家认为,人是经济人,是经济动物,人主要是为金钱而工作,为物质生活享受而生存,只要满足人对金钱和物质的需求,就能调动其积极性。

(二)人本管理阶段:人本管理阶段,是西方以“社会人”假设为基础和前提的第二代管理理论阶段。20世纪30年代前后出现了以“社会人”假设为基础和前提的人本管理理论。这种管理理论有三种表现形式:人际关系学、行为科学、以人为本理论。

(三)能本管理阶段:西方管理理论发展的最新趋势,是以“能力人”假设为基础和前提的能本管理,这将是西方管理理论发展的第三代。

2、试述如何使组织的人力资源供求平衡评p80 46

答:人力资源供求预测结束后,往往会出现三种供求不平衡的结果:人力资源供给大于需求;人力资源供给小于需求;人力资源供求总量平衡,结构不平衡。

(1)人力资源供给大于需求:人力资源供给大于需求,出现员工过剩,一般应采取如下措施来解决:1)通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源。2)加强员工培训。3)减少工作时间。4)裁员。5)制定一些优惠措施鼓励提前退休。6)合并或关闭一些臃肿的机构,减少人力资源供给,并提高人力资源的使用效率。

(2)人力资源供给小于需求:人力资源供给小于需求,出现员工供给短缺,一般可采用如下政策和措施解决:1)把内部处于相对富余的人员(经过培训后)安排到人员短缺的岗位上去。2)进行技术创新,增添新设备,以提高劳动生产率,降低对人力资源数量需求。3)在符合《劳动法》等有关法律、法规、政策的前提下,增加员工的工作时间和工作量,并给予相应的报酬,以应付员工的短期不足。4)根据组织的具体情况,面向社会招聘所需人员,可以录用一些正式员工、兼职员工和临时员工。5)对组织的现有员工进行技能培训,提高劳动效率,使其不仅能适应当前的工作,还能适应更高层次的工作,并为职务的升迁作好准备。6)外包。

(3)人力资源供求总量平衡,结构不平衡:1)通过组织内部人员的
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rtf [工作总结]营销手法
u5h[工作总结]营销手法

第一部分 项目概述

一、项目简介:

依托中国最大的C2C网上购物平台—淘宝网(),通过电子商务交易方 式,打造在淘宝网上有竞争力的网上购物商城。

二、产品市场分析

型男之家的产品主要以品牌男装、皮具为主

面向客户群以23-45岁男性朋友

该产品在市场内需求量比较大,市场竞争大,需要通过新型的营销手法进行运作,迅速占领 市场,获得较高的客户满意度。

营销手法:以整合社会资源的手法来引导市场,线上为主,线下为辅,多渠道营销。线 上销售主要采用网络营销方法,前期以淘宝平台营销为主,辐之于博客,论坛,及时通讯 等平台推广。线下销售主要发展同城代购,扩展关系网络,奠定客户基础,为后期自有产 品运做打下基础。

三、产品来源 1. 产品前期将以代理品牌商品为主,减少前期投入,降低运营成本,规避风险。 2. 产品价格问题(网店销售指导价,最低成交限价与供货商结算价和发货费用) 3.货款结算方式

有三种方式:

第一是接到定单后把进货款汇入商家支付宝帐号里,供货商受到货款后立即按照网店提供 的用户地址和数量发货完成交易;

第二是先预付给商家一定数量的货款然后接到定单后直接通知供货商发货快速完成交易;

第三是跟供货商商议发货打款同时进行甚至可<a name="page"></a>
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rtf [工作总结]警民亲阶段总结
[工作总结]警民亲阶段总结

青神县公安局关于近期开展“警民亲”活 动的具体措施
为助推“警民亲”活动进一步开展,保证活动立竿见影, 做出实效,经局党委研究决定,特制定如下措施保证“警民 亲”活动开展:

一、准确把握活动的基本内涵,以民为本,通过活动 实现警民互动,形成“警爱民”、“民拥警”、“警民一家 亲”的良好氛围。
要突出警民互动,推进警民彼此理解,适时邀请人大代 表、政协委员、执法执纪监督员、单位代表、普通群众参加 “警营开放”活动,并邀请他们以“我是一名警察”随警车、 伴民警一起工作,直面接处警、治安巡逻、调解纠纷、维护秩 序等日常警务工作,近距离观察民警工作状况,感触民警的苦 与累、血与汗,从而加深警民联系,提升民警在群众心中的形 象,也让群众认识到警务工作中主动配合民警工作不仅仅是责 任和义务,更是对民警的尊重和认可,有力的促动加深了群众 对公安机关、对公安民警的感情。同时要发挥信息引路优势, 加强警民互动。通过开通“手机警务室”,将警民随时随地联 在一起。全局民警要勇于创新、大胆实践,把信息化建设和构 建和谐警民关系有效结合,拓宽传统基层警务工作的时空范 围,实现基层警务工作向信息化延伸。在警民联系卡上印上民 警QQ号码、邮箱号
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[工作总结]申报职称



申报职称基本条件

一、符合下列条件之一者,可申报副高级、一档高级专业技术资格。

1、获得大学本科或大专毕业学历并取得中级专业技术资格五年以上。

2、先参加工作后取得学历的人员,获得大学本科或研究生班毕业后从事本专业技术工作三年以上,大专毕业后从事本专业技术工作四年以上,并取得中级专业技术资格五年以上。

3、国家机关分流到企事业单位,从事专业技术要作尚无专业资格的人员,按以下学历、资历要求申报:

大学本科毕业,从事本专业技术工作十一年以上;先参加工作后取得学历的,取得大学本科学历后从事本专业技术工作三年以上,并前后从事专业技术工作累计十四年以上。

大学专科毕业,从事本专业技术工作十五年以上;先参加工作后取得学历的,取得大学专科学历后从事本专业技术工作四年以上,并前后从事专业技术工作累计二十年以上。

二、符合下列条件之一者,可申报中级专业技术资格。

1、本科、大专、中专毕业学历,并取得助理级专业技术资格四年以上

2、大学本科毕业后从事本专业技术工作二年以上,大专毕业后从事本专业技术工作三年以上,中专毕业后从事本专业技术工作四年以上,并取得助理级专业技术资格四年以上。

3、国家机关分流
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txt [工作总结]销售心得
[工作总结]销售心得

  1 生活就是这样,你无奈,焦虑,不满,但是还是一定按照这个方式前行,那些无奈,焦虑,不满等等,是人生所必须,即使锦衣玉食,一样被这些所困绕.所以,不管做什么,其实都是讨生活.物质上的你可以憧憬,精神上的你可以期待,不论你是什么样的价值观念,不管你处于什么样的生活状态,你所做的事情都是生活的一种方式.

  2 我为什么说做销售的目的就是为了生活呢?因为这个工作,不论做的好坏,都是以人际交往为基础,以人际关系为纽带,以妥协为手段.每个人小时候都会有许多想法但是无法实现,这个时候你已经学会了向生活妥协,虽然你并没有意识到.在学校里在家里你也会对某些人做的某些事情不满,但是种种原因导致你无法把这种不满表达给对方,这也是妥协.但是这些妥协不会改变你的行为准则.做销售也一样,妥协不是屈服,无论如何,你要保持自己鲜明的个性,让时间去慢慢或者改变或者不改变.

  3 每笔交易的达成,实际上就是双方利益的分配过程,但是请记得,工作的结果跟钱有关,工作的过程绝对不应该由钱来主导,而是你,因为这是你的生活,你工作是因为你在讨生活.

  4 这个工作的过程也是你建立人际关系网的过程,所以对有些人有些事情,不可以考虑得失,起码不要考虑一时物质上的得失.否
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向豆丁求助:有没有识别筹码[溦]gzly138?

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