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试论现代企业人力资源管理中激励机制
的
有效
运用
试论现代企业人力资源管理中激励机制的有效运用论文关键词:企业 人力资源 激励机制 论文摘要:在知识经济时代,企业之间的竞争已经不是单纯的物质竞争。以人力资源为基础的竞争让人才成为企业发展的关键因素,而
价格: 10.00豆元
大小:13.48K
页码:9页
时间:2016-01-17
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关于人力资源管理中激励机制
的运用
研究
关于人力资源管理中激励机制的运用研究本文来源:论文 / 论文摘要:人力资源管理是现代企业管理的核心。在当前企业人力资源管理中出现了一个新的趋势,就是要综合运用各种
价格: 8.00豆元
大小:4.81K
页码:2页
时间:2014-11-29
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激励机制在企业人力资源管理中
的运用
要】激励是个体与环境相互作用的结果,是通过努力来实现组织目标的意愿,激励可以帮助管理者在拟订激励制度时,就能从整体上把握企业的现状和想达到的目标,从而使众多的激励措施、方案和制度之间相互衔接、补充和支
价格: 7.00豆元
大小:6.47K
页码:2页
时间:2015-01-03
浏览:1
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浅析企业人力资源管理中激励机制
的
有效
运用
浅析企业人力资源管理中激励机制的有效运用摘要:市场竞争更多的是人才竞争,谁拥有更多的人才,谁就有可能占领市场先机,取得竞争优势。人力资源是生产要素中最活跃、最富于创造力的因素,是社会经济活动的主体,即
价格: 7.00豆元
大小:9.07K
页码:3页
时间:2015-01-06
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[精品]在肿瘤学临床教学中
运用
P
BL
教学模式
的
可行性分析
在肿瘤学临床教学中运用PBL教学模式的可行性分析 [摘要] 目的 在肿瘤学教学过程中运用PBL 教学法,提高肿瘤学的临床教学效果。 方法 将2007 级临床医学专业实习生随机分成采用PBL 教学模式的
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大小:6.79K
页码:2页
时间:2014-10-08
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政府人力资源管理理论
的
来源与
运用
政府人力资源管理理论的来源与运用[经济管理与科学决策] 摘要:近些年来不断发展的政府人力资源管理理论为政府部门人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发等一系列人力资源管理活动提供了理论依据。探讨政府人
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页码:3页
时间:2011-06-20
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平衡记分卡在应
用
开发型研究所绩效管理中
的运用
摘要:本文介绍了研究所绩效管理的发展历程和平衡记分卡的基本要素、管理思想,阐述了研究所实施平衡记分卡的步骤及其重点,并指出了可能存在的问题及对策。关键词:平衡记分卡;研究所;战略管理;绩效管理 中图分
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页码:4页
时间:2011-06-24
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PDC
A
循环在项目课程开发与实施中
的运用
pdf
PDCA循环在项目课程开发与实施中的运用 职业技术教育 反思、 识与扩展, 实践与创新为一 项目课程的实施过程:教师指 导学生根据教学 项目” 作电子线 通过动手实践,使学生对电子元 性认识,从而激发
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时间:2012-09-16
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rtf
运用
_波特五力模型_分析我国医药企业
的
发展战略
现代预防医学2009 ModernPreventive Medicine, 2009, Vol.36 文章编号: 1003-8507(2009 )01-0069-03 分类号:R19 为我国医药企业探
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页码:3页
时间:2014-07-21
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z论人力资源管理3
E
理论在知识产权人才
工
作中
的运用
论人力资源管理3E理论在知识产权人才工作中的运用 近年来,伴随着知识产权事业的快速发展,知识产权人才工作取得了许多突破,2013 月,《关于加强知识产权人才体系建设的意见》正式发布,全面推动了知识产权
价格: 免费
大小:3.92K
页码:2页
时间:2014-08-23
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