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约有1430篇，以下是第 51 - 60篇
txt 基于胜任力的培训需求分析探讨
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价格： 免费 大小：4.75K页码：2页时间：2009-07-03浏览：0
txt 企业网可行性分析与需求分析
企业网可行性分析与需求分析第一章 企业局域网可行性分析 1.1 可行性分析 1.1.1 从企业对信息的需要来看 面对着激烈的市场竞争，公司对信息的收集、传输、加工、存贮、查询以及预测决策等工作量越来越
价格： 7.80豆元 大小：4.89K页码：2页时间：2013-07-25浏览：0
txt 万向钱潮营销有限公司ERP软件实施可行性分析
提升管理基础，造就未来人才万向钱潮营销有限公司ERP 软件实施可行性分析 ORACLE（中国）有限公司 北京东华诚信电脑科技发展公司 二OOO 1.1业务流程不够规范、科学 1.2业务信息、财务信息缺
价格： 6.00豆元 大小：38.78K页码：20页时间：2012-06-02浏览：0
txt 开发百度优化软件可行性分析
在百度优化者的眼里，百度排名算法是神秘的，加之百度动辄的“人工干预”算法使百度关键词排名的规则更加扑朔迷离。作者搞程序开发10 年了，也曾为研究百度关键词排名算法痴迷，没日没夜的泡在百度算法的深入研究
价格： 免费 大小：2.07K页码：1页时间：2011-08-06浏览：1
txt 企业如何做好培训需求分析
培训需求分析是指在规划与设计每一项培训活动之前，由人力资源主管部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术，对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，以确定是否需要培训及培训内容
价格： 8.00豆元 大小：4.09K页码：2页时间：2014-12-23浏览：0
txt 企业培训需求分析要“有理有矩”
企业在对培训工作日益重视的过程中，面临需求分析的问题：面对员工提出的大量培训需求，特别是技术类企业所面对的大量课程需求，如何判断哪些需求是应该优先满足，如何进行“砍课”的工作，这成为企业培训管理者的首
价格： 10.00豆元 大小：6.97K页码：4页时间：2016-04-11浏览：0
txt 人力资源实践培训需求分析报告资料
奠定企业发展基石引导正确培训方向 【某饮品培训需求】 中高层访谈结果员工调研结果 整体分析 判断与建议 调查范围 402010 年培训计划表 建议版本 48中高层访谈报告 员工调研报告 整体分析 判断
价格： 4.00豆元 大小：6.15K页码：6页时间：2016-04-26浏览：0
txt 企业培训需求分析之“道”与“术”
悬众生城代谢率云：“术于外，而道于内”。在这里，姑且把“道”理解为做黑箍的初道门钱关村则或指导概貌，而“术”则是在麾下则或概貌指导下的具体成衣店儿或叫灯彩。陈酒城薄技会皆有其道，有了“道”才有了术，不
价格： 10.00豆元 大小：29.98K页码：11页时间：2016-01-04浏览：0
txt 企业培训需求分析之“道”与“术”
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价格： 10.00豆元 大小：22.37K页码：12页时间：2016-01-21浏览：2
txt 企业培训需求分析要“有理有矩”
企业在对培训工作日益重视的过程中，面临需求分析的问题：面对员工提出的大量培训需求，特别是技术类企业所面对的大量课程需求，如何判断哪些需求是应该优先满足，如何进行“砍课”的工作，这成为企业培训管理者的首
价格： 10.00豆元 大小：12.19K页码：9页时间：2016-01-21浏览：0

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