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txt 人力资源管理资料-运营总监
运营总监职位名称运营总监职位代码所属部门职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 人职位概要:策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。工作内容: %修
价格： 0.90豆元 大小：1.59K页码：2页时间：2010-04-27浏览：1
txt 二级人力资源管理师复习大纲：第一章人力资源规划
本文由玫霏贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 一、组织设计理论的内涵 一、组织结构设计的基本理论 一单元企业组 织结构 设计 一、组织结构设计
价格： 1.00豆元 大小：6.64K页码：3页时间：2011-08-29浏览：4
txt 非人力资源经理的人力资源管理(大纲)
非人力资源经理的人力资源管理2011 年11 月25-26 2011年12 月15-16 上海【官方网址】/Article/6937.html（进入森涛官方网可
价格： 9.90豆元 大小：7.12K页码：6页时间：2013-10-08浏览：0
txt 论人力资源管理教学理念创新与改革
论人力资源管理教学理念创新与改革摘要：人力资源管理是大学生职业生涯规划的基础，练兵场和终生“导师”，它的重要性贯穿于大学生的整个职业生涯规划之中。因此，人力资源管理教学要转变以企业需求为目的的授课方法
价格： 8.20豆元 大小：11.58K页码：3页时间：2014-08-30浏览：0
txt 三分教学,七分管理
三分教学七分管理 ——英语分层教学中分层管理的实践 大朗一中 摘要：落实分层教学中的分层管理，培养学生对英语学习兴趣与自信，让学生享受英语学习过程，确保每一个学生都有所进步。让学生成为分层管理教学的真
价格： 10.00豆元 大小：1.55K页码：1页时间：2018-01-11浏览：0
txt 基于胜任能力的人力资源管理实践教学
基于胜任能力的人力资源管理实践教学引言 人力资源管理专业的实践性、操作性较强，所学知识系统而分散。基于此特点，为培养出符合社会需求、具有岗位胜任力的专业性人才，学校必须创新培养模式，制定相关实践性教学
价格： 免费 大小：10.13K页码：3页时间：2016-12-01浏览：1
txt 教学管理中心学年度工作计划
教学管理中心学年度工作计划一、指导思想 牢固树立全面育人的思想，把儿童发展放在第一位，以学校文化和学科建设为基点，优化教育教学管理，深化课堂教学改革，提升教师专业素养。在师生的共同发展中抓机遇、谋创新
价格： 7.00豆元 大小：4.11K页码：3页时间：2013-07-21浏览：0
txt 高职高专人力资源管理实训教学的组织技巧
[摘要]本文从高职高专人力资源管理实训课程的角度出来,设计整理了一套生动活泼、引领学生积极主动参与教学活动的组织 方法 和技巧，其他管理类专业教学也可有所 参考 [关键词]人力资源管理实训 团队实训
价格： 免费 大小：8.17K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 高职人力资源管理课程教学创新
社会需要高职学院培养实践性人才，所以在高职学院专业课程的教学中，就必须采用一些新的教学理念与教学模式，通过这些教学的改革与创新，较好地解决教学与实践相脱节的问题，克服传统教学不好的因素，对激发学生的学
价格： 6.18豆元 大小：4.87K页码：2页时间：2010-08-28浏览：0
txt 5S管理在实验教学中的应用
5S管理在实验教学中的应用［教研教改］ 摘要实验教学是高等院校教学十分重要的教学环节,它的实践性和创造性在培养学生综合能力方面所起到的作用是其他任何教学形式都无法替代的,也是较难管理的教学环节。经过研
价格： 6.18豆元 大小：6.61K页码：3页时间：2010-11-20浏览：0

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