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劳动合同法热点
问题
解析
热点问题解析主讲:徐义成 主讲 一、无固定期限合同的签订条件做了重大调整 第十四条 有下列情形之一,劳动者提出或者 或者同意 有下列情形之一,劳动者提出或者同意 续订、订立劳动合同的, 续订、订立劳动
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时间:2012-11-27
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安全工作存在
问题
安全工作存在问题[安全工作存在问题]安全工作存在问题安全生产事关国家和人民利益,事关社会安定和-谐,是我国社会主义市场经济持续、稳定、快速、健康发展的根本保证,是维护社会稳定、发展大局的重要前提,是社
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页码:5页
时间:2013-07-27
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查摆
问题
阶段工作总结
查摆问题阶段工作总结[查摆问题阶段工作总结]查摆问题阶段工作总结【大中小】来源:时间:2008-10-24 08:15:00 浏览741 人次区审计局解放思想大讨论活动查摆问题阶段工作总结我局继续解放
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时间:2013-08-03
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劳动合同法
问题
解答200
题
《劳动合同法问题解答200题(21-40)》 作者:日期:2014-08-13 21、劳动合同该由谁持有? 《劳动合同法》第16 条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳
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页码:6页
时间:2014-08-30
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pa学习
问题
总结
笔费用还没有做费用分摊。将费用支出分摊到资产上,完成转资确认即可;2、项目8ZC10DA0B02131 有支出没有导入PA 在复核事物处理页面,查询出数据,是项目被关闭,导致数据没有导入; 3、QAI
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页码:1页
时间:2014-11-30
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劳动合同法律
问题
咨询解答
作者:日期:2014-07-18 您好!现在有一个关于解除劳动合同的问题要咨询您。 我是一间日资企业的司机。这个月刚开始,公司人事部门的同事就告知我由于公司经营需要,准备将唯一的一辆公司用车卖掉。而作
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时间:2014-07-19
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企业人力资源管理中出现的
问题
与解决措施
摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
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页码:3页
时间:2010-09-25
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生产现场推行5S管理的
问题
及建议
生产现场推行5S管理的问题及建议[管理科学] [摘要]5S管理作为当前较好的一种现场管理手段被众多企业采用,但是在推行中却暴露出许多问题,而企业要提高生产力、降低成本,美化环境,提升人员素养,树立竞争
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大小:8.33K
页码:4页
时间:2010-10-24
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个人所得税常见100
问题
汇总
个人所得税常见100问题汇总
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页码:20页
时间:2010-10-10
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劳动合同法需要解决的几个
问题
作者:日期:2014-08-31 一、劳动合同制度实施取得的主要成效 我国现行的劳动合同制度,是1994 月全国人大常委会通过的劳动法确立的一项重要的法律制度。在劳动法颁布之前,各地在国家的统一部署下
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页码:3页
时间:2014-09-01
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