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约有183篇，以下是第 51 - 60篇
txt 中国建筑公司高端项目部项目财务与资金管理制度
房地产E网-房地产物业管理资料库 中国建筑公司高端项目部项目财务与资金管理制度 项目财务、资金管理制度 目的本制度是根据高端工程项目的特点制定的财务、资金管理制
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txt 人力资源管理策略化程度与组织绩效关系探讨
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txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
【培训编号】：【培训大纲】： 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
价格： 10.00豆元 大小：6.66K页码：5页时间：2016-04-01浏览：0
txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
【培训编号】：【培训大纲】： 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
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txt 房地产人力资源管理与企业组织绩效的研究
房地产人力资源管理与企业组织绩效的研究摘要：在经济高速发展的洪流中，房地产企业的发展与壮大顺应了市场发展的需求，成为了具有鲜明时代特色的企业机构之一。作为房地产开发公司在市场竞争的大潮之下，如何提高自
价格： 6.80豆元 大小：10.66K页码：3页时间：2014-08-29浏览：0
txt 人力资源管理中的数据分析_人力成本与绩效考核有效性的分析
CONTEMPORARYECONOMICS人力资源管理中的数据分析 ———人力成本与绩效考核有效性的分析 葛琼（武汉大学经济与管理学院湖北武汉430072） 管理世界 CONTEMPORARYECON
价格： 5.00豆元 大小：8.18K页码：8页时间：2011-06-23浏览：0
txt 人力资源管理与企业绩效的关系研究
人力资源管理与企业绩效的关系研究【摘要】企业绩效管理在人力资源管理中占有很大比重，在我国，绩效体制已经不断被应用到各行各业，而经实践证明，绩效体制在人力资源管理中有着各种各样的作用，这些作用也在不同程
价格： 7.00豆元 大小：6.73K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核
事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核摘 要：时代在发展，国家综合国力在增强，经济全球化进程加快，国外先进的管理经验和管理水平传播到国内，使得国内许多单位借鉴和借用，社会竞争十分激烈，我国
价格： 7.00豆元 大小：5.58K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 上半年绩效总结与分析_半年工作总结
上半年绩效总结与分析_半年工作总结XX 年上半年绩效总结与分析 截止XX 月30日，公司总人数为1254 人，参加考评人数1220 人（包括门点26 人）。综合半年的绩效考核情况，我们从数据及填写情况
价格： 8.00豆元 大小：3.91K页码：3页时间：2015-01-02浏览：0
txt z中西方人力资源管理与企业绩效分析和验证
绩效问题就是对人的有效管理能给企业带来巨大的经济效益。早在以机器为主导的科学管理时代，以泰勒为代表的管理学家已经强调了挑选工人、培训工人等管理活动的重要性，因为实践证明这些活动对提高工人劳动生产率和企
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