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约有190篇，以下是第 51 - 60篇
txt 新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范
课程背景：随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规的实施，国家对企业用工关系的调控将不断加深，企业的用工自主权将受到
价格： 10.00豆元 大小：48.07K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 战略视角下的人力资源管理转型
战略视角下的人力资源管理转型人力资源部在企业中不希望自己单单作为一个后台支持而存在，但是人力资源部没创造较大的价值，尤其是对企业战略支撑作用和业务驱动没有到位，因此，国内很多大型企业的人力资源部门开始
价格： 5.00豆元 大小：2.55K页码：1页时间：2015-02-16浏览：0
txt 皮尤年度报告下的美国新闻媒体
虎嗅注：美国民意调查和研究机构“皮尤研究中心”发布了《2015年美国新闻媒体状态》报告，也是该机构发布的第12 个年度报告。 我知道你们并不像媒体圈中人那么在乎传统媒体新媒体的生死，但这份年度报告还是
价格： 免费 大小：2.26K页码：2页时间：2015-05-11浏览：0
txt 企业激励机制下的员工满意度研究
《中国商贸》CHINA BUSINESS&TRADE Management 经管空间 企业激励机制下的员工满意度研究 广东金融学院 对员工满意度的把握和管理，是企业人力资源管理的重要内容， 关系到企业
价格： 1.20豆元 大小：6.55K页码：3页时间：2012-12-01浏览：0
txt 09年度下半学期的工作总结
09年度下半学期的工作总结 [09 年度下半学期的工作总结]09 年度下半学期的工作总结1．10 月份下旬，上交新生活动月计划书---新生游园活动；2．11 月15 日，我部门参加喜乐登户外拓展活动
价格： 6.00豆元 大小：2.08K页码：3页时间：2013-08-15浏览：0
txt 劳动合同法视野下的就业协议劳动争议
作者：日期：2014-07-18 《劳动合同法》实施后，大学毕业生就业面临新的法律问题。毕业生就业协议的法律性质是否仅为毕业生和用人单位双向选择的意向性协议书？毕业生就业到正式与用人单位建立劳动关系的
价格： 免费 大小：9.86K页码：5页时间：2014-07-19浏览：0
txt 2010年下半期的计划总结
（2012年总结、计划类） 2010 年下半期的计划 2010 年下半期的计划 来了这么多天，都没有静下心来，生活中烦心的事实在不少。 恩恩怨怨，纷纷扰扰，到最后幻化南柯，还是开心一点好。 2010
价格： 3.71豆元 大小：3.11K页码：2页时间：2012-04-17浏览：0
txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
价格： 10.00豆元 大小：25.53K页码：10页时间：2015-12-29浏览：0
txt 《劳动合同法》下企业的十大风险
号】F102【复印期号】2008 年04 为了确定劳动关系，企业和劳动者首先要对一些基本事项加以约定。在这个阶段，劳动关系双方都将面临三种不同形式的立约风险。一、立约失当风险 立约失当风险是指约定条款
价格： 10.00豆元 大小：25.21K页码：15页时间：2016-04-28浏览：0
txt 宽严相济视角下的检察工作
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价格： 免费 大小：6.13K页码：3页时间：2013-03-21浏览：1

向豆丁求助：有没有马克思主义视域下的传统文化精髓?

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