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约有111篇，以下是第 51 - 60篇
txt 总务处工作计划4
指导思想本学期总务处将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，坚决执行县教育局和镇党委政府的工作目标，结合我校发展的实际情况，在以“强势推进，为师生发展奠基”为总指导
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txt 思想汇报4月
思想汇报我院于4 日下午组织学院全体党员和入党积极分子前往河北省剧院观看政论体话剧《寻找李大钊》。我有幸观看了话剧，全剧围绕李大钊“铁肩担道义”的精神把历史与现实交织起来，通过回顾李大钊领导“五四”运
价格： 8.80豆元 大小：4.37K页码：2页时间：2013-05-27浏览：1
txt 人力资源管理作业4
人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理专业 企业人力资源管理师 助理人力资源管理师 人力资源管理制度 人力资源管理师二级 高级人力资源管理师 人力资源管理师考试
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txt 年度个人总结4
年度个人总结4[年度个人总结4]年度个人总结4（范文） 2006 年，在各级领导和同志们的帮助支持下，我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，牢记组织和领导的委托，始终坚持高标准、严要求，扎
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txt 4月思想汇报
在坚持改革开放上实现新突破。坚持把创新体制机制作为学院改革开放实现科学发展的切入点和着力点，认真研究解决影响和制约学院发展的运行体制，在深入调研的基础上，理顺学院的管理体制机制，加快构建有利于科学发展
价格： 7.00豆元 大小：1.16K页码：3页时间：2013-11-03浏览：0
txt 人力资源管理4
试卷代号：2195 中央广播电视大学2011-2012 学年度第二学期“开放专科”期末考试 人力资源管理 试题 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校（工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。考试 结束后，
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txt 第二章劳动合同法律制度【预习班】经济法基础-赵俊峰(2013&#41...
2013年初级会计资格考试辅导《经济法基础》—预习班（赵俊峰老师主讲） 考情分析 本章是 2010 年教材完全新增的一章，考试各种题型均可出现；2012 年考试中本章分值占16 分，预计2013 年考
价格： 10.00豆元 大小：11.36K页码：9页时间：2016-01-17浏览：0
rtf 4.5.4环境管理系统稽核
1961891932.rtf6/28/2017 8:57:00 PM 1/46 ISO 14001 (1996) 中英文對照版（教育訓練用） 財團法人工業技術研究院化學工業研究所 版次 1.0 發行日
价格： 10.00豆元 大小：233.67K页码：46页时间：2017-06-28浏览：2
txt 中华人民共和国公司法2
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。 第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 执行董事的职权由公司章程规
价格： 5.20豆元 大小：25.62K页码：11页时间：2010-05-09浏览：4
rtf 第4章旅游企业内部环境分析
第四章旅游企业内部环境分析 学习内容与要求 内容：资源、能力、核心能力第一节 旅游企业资源、能力与核心能力 一、企业资源 企业资源由内部资源和外部资源构成。（一）内部资源 指企业长期积累形成的，具有所
价格： 免费 大小：67.74K页码：6页时间：2011-08-02浏览：1

向豆丁求助：有没有K4经济法模拟2?

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