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房屋租赁合同本合同双方当事人: 出租方姓名(以下简称甲方):______ 身份证号码: 联系电话: 承租方姓名(以下简称乙方):_______ 身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国合同法》、
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txt 人力资源管理自考管理学-精品案例
第一章管理、管理者与管理学 第一章 绪论 一、名词解释: 1、管理 2、管理职能 二、单项选择题: 1、管理的核心是( A、管理被管理者B、完成组织既定的目标 C、获得最大利润 D、对现实资源进行有效
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人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2014-11-25 12:55:06 2014-11-2512:58:33 学员姓名:aaaaa 学员成绩:88 标准题总分:100 标准题得分
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【精品】2010年1月思想汇报【精品,思想汇报
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补充说明绿谷开源培训学校 企业人力资源管理师(二级):3300 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源
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C:.:.【微信公众号:拼客在线】关注公众号,免费获取更多 03-美的集团培训全套流程表格(37文档) 10月培训计划.doc 【微信公众号:拼客在线】最新人才测评(130 中国人才测评用人机制新概念
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上海博科资讯股份有限公司销售人员管理办法(试行) 版本号确认日期修改内容概述修改人批准人备注 V1.0 2008/12/05 V1.22008/12/26 刘正珩按发文要求 销售人员管理办法 目录 1
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2012年1月工作总结及2月工作计划1月1日至1月7日工作重点 针对于大庆博奥店面人员进行了初级培训 针对于大庆万达店面的四名店长进行沟通了解 1月9日-1月14日,万千店面的实习 准备2012年第一
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txt 第二章个人所得税第1.2
中国税务师考试网大纲要求 【大纲要求】 1、概述。熟悉个人所得税的特点;了解个人得税的概念和立法原则 2、征税对象。熟悉工资、薪金所得的内容、个体工商户的生产、经营所得的内容、对企事业单位的承包、承租
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