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论企业两类不同商业运营模式及其演替摘要:进入 21 世纪以来,企业间的竞争日益激烈,传统的经营思维和竞争方式正面临巨大挑战,商业模式创新变得空前活跃和愈加重要。文章论述和比较了定制化商业运营模式和规模
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人才流失的原因企业人才流失原因,逃不出这5 大类 近几年,一线城市的企业人才流失率持续走高,企业人才流失已然不是一个特殊现象。人才流失分为两大类,主动性流失和被动性流失。人才流失主要有以下五大类原因。
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