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doc BOC邯郸分行人才流失原因及对策
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价格： 4.00豆元 大小：259.0K页码：14页时间：2018-09-12浏览：0
doc 车企人才流失问题探析
车企人才流失问题探析【摘要】随着国内汽车制造业的快速发展，国内汽车制造人才队伍的变化也是非常显著。从最早的依赖国外汽车技术专家，到技术人才的本土化，再到人才的自主培养；与此同时，国内各大汽车企业之间的
价格： 7.80豆元 大小：17.0K页码：7页时间：2019-01-25浏览：0
doc 国有企业人才流失的对策
摘要：市场经济快速发展，导致社会经济成分和经济利益多样化，人们的价值取向有所变化，国有企业人才流失已成为一个现实问题。为了有效防止人才流失应该采取一些行之有效的措施，通过待遇留人、、事业留人、情感留人、企业文化留人、机制留人这些措施留住人才，通过
价格： 7.80豆元 大小：14.0K页码：5页时间：2019-02-15浏览：0
doc 企业人才流失缘由以及决策
企业人才流失缘由以及决策摘要：一、造成企业人才流失的主要原因(一)不遵守诚实守信原则。在社会主义市场经济条件下,遵守契约,言而有信,是每一个经济主体得以在市场竞争中立足的基本条件。没有良好的信誉,就没有良好的企业形象;而没有良好的企业形象…
价格： 9.80豆元 大小：25.0K页码：5页时间：2018-12-23浏览：1
doc 私营企业人才流失原因探究
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价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：12页时间：2017-07-22浏览：0
docx 企业人才流失问题分析
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价格： 10.00豆元 大小：116.12K页码：18页时间：2017-07-27浏览：0
doc 企业人才流失外文翻译
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价格： 10.00豆元 大小：155.0K页码：8页时间：2017-07-29浏览：0
doc 中小企业人才流失问题诊断与解决对策
中小企业人才流失问题诊断与解决对策

需要论文指导的，可以加
企鹅2402599198
价格： 10.00豆元 大小：94.5K页码：21页时间：2017-10-18浏览：0
pdf j企业人才流失的原因分析与对策研究
目录第一章绪论……………………………………………………………１第一节选题的研究背景………………………………………………………………．．１ 第二节研究的目的及意义……………………………………………………
价格： 10.00豆元 大小：2.78M页码：35页时间：2019-03-21浏览：0
doc 中小民营企业人才流失原因及对策
中小民营企业人才流失原因及对策—基于人力资源管理理论的分析 在我国社会主义市场经济体系中，中小民营企业是一个重要组成部分。然而，伴随着我国经济的高速发展,我国的中小民营企业近年来陷入了人才流失的困境，
价格： 10.00豆元 大小：67.5K页码：13页时间：2019-03-31浏览：0

向豆丁求助：有没有中国顶尖人才流失为何世界第一?

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