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国立
中央
大学
-
中央
大学
人力资源管理研究所
国立中央大学 - 中央大学人力资源管理研究所
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盛世清北-
中央财经大学
人力资源管理考研辅导(参考书)
中央
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中央
大学
人力资源管理研究所研究生
效益評析效益評析 效益評析-以工業技術研究院為例 第一節第一節 第一節 第一節 研究背景與動機 研究背景與動機 研究背景與動機 研究背景與動機 工業技術研究院為政府於1973 年立法設立之非營利科技研
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中央
大学
人力资源管理研究所研究生
ImportantFactors ExpatriateSuccess: CaseStudy 中央大學人力資源管理研究所研究生房美玉 中央大學人力資源管理研究所副教授 Introduction Time
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2019
中央财经
委员会第四次会议 PPT纪要
2019中央财经委员会第四次会议 PPT纪要
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财经大学
档案管理制度
财经大学档案管理制度为贯彻原国家教委《高等学校实验室工作规程》的精神和规定,科学规范地做好实验室工作的档案管理,提高实验室功能和效率
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服务市场营销西南
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西南财经大学岗位设置工作实施办法为全面贯彻落实国家关于事业单位聘用制改革和收入分配制度改革的要求,切实做好学校岗位设置管理工作,根据国家相关法律、法规和人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部[
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东北
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_精品课程《客户关系管理》
东北财经大学精品课程《客户关系管理》职业经理MBA整套实战教程互联网络的爆炸性发展,引发了全球信息化革命,同时,开辟出一种新的商业交易模式——电子商务,电子商务的发展又对人类社会的进步和繁荣产生了深远
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南京
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人力资源管理专业
南京财经大学人力资源管理专业一、培养目标本专业培养具有良好的政治素质和道德修养,具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研等方面工
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向豆丁求助:有没有
中央财经大学政治经济学
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