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人力资源
管理概述
第一章第一章 人力资源管理概述 人力资源管理概述第一节 第一节 人力资源的基本概念 人力资源的基本概念一一 概念 概念(一)人力资源的概念 (一)人力资源的概念11..概念: 概念:广义:人力资源是指
价格: 6.00豆元
大小:2.52M
页码:235页
时间:2011-04-02
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人力资源
管理手册
人力资源管理手册版本号:C 发放号: XX集团有限公司 人力资源管理手册为了进一步完善房产集团的人力资源管理,更好地对所属各单位、各部门的人力资源管 理工作进行指导和规范,人力资源管理部对 2006
价格: 10.00豆元
大小:2.0M
页码:88页
时间:2011-05-05
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ppt
人力资源
管理
人力资源管理HumanResource Management: 张德主编:人力资源开发与管理,清华大学出版社,2001。 劳伦斯S •克雷曼,人力资源管理:获取竞争优势的工具,机械工业出版社,1999
价格: 6.00豆元
大小:1.12M
页码:138页
时间:2011-06-10
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人力资源
规划
优点:1、职责明确;2、强化专业管理、提高工作效率;3、管理权力高度集中,便于管控;•缺点:1、横向协调差;2、适应性差;3、领导复旦重;
价格: 10.00豆元
大小:8.0M
页码:116页
时间:2011-07-21
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人力资源
规划流程
中国人力资源开发网(简称:中人网)人力资源规划流程总经理/董事会人力资源部 各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状,统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工
价格: 免费
大小:483.0K
页码:33页
时间:2009-12-19
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人力资源
管理
人力资源管理1
价格: 5.00豆元
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页码:78页
时间:2011-08-03
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pdf
人力资源
管理
人力资源市场——讲课教师:马克立2第一单元 概述 1.1 人力资源定义 生产要素 劳动者 劳动能力 总和 共性化要素-知识 技能 经验 健康 个性化要素-个性 兴趣 团队精神 情绪化要素-态度 努力
价格: 5.00豆元
大小:2.99M
页码:146页
时间:2011-08-31
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人力资源
规划
HRPLANNING HR凡事预则立,不预则废!未雨绸缪,从容不迫! 成功的事业来自成功的规划运筹! 规划有助于预见未来,减少未来的不确定性,更好地帮助组织应付未来的各种变化,解决和处理复杂的问题!
价格: 6.00豆元
大小:1.09M
页码:104页
时间:2012-07-17
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人力资源
规划方案
人力资源规划方案人力资源,方案
价格: 10.00豆元
大小:214.5K
页码:62页
时间:2012-07-17
浏览:0
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人力资源
管理
人力资源管理947079715人力资源
价格: 10.00豆元
大小:1.57M
页码:87页
时间:2012-08-12
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