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doc 人力资源管理表格
工作丰富化诊断问卷调查表一、基本信息 姓名： 填写日期： 职务名称：职务编号： 所属部门： 部门经理姓名： 二、工作内容调查 1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容（若多于8条可以附纸填写，下同）：
价格： 10.00豆元 大小：207.0K页码：56页时间：2010-08-31浏览：0
pdf 工资表格大全--人力资源管理
变更工资申请表日期： 所属部门职位 入司日期 考核记录 现在工作率将调整工作率 理由（任选一种） ]年资增加最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者 批准者 变更工资申请单
价格： 5.80豆元 大小：3.45M页码：45页时间：2010-08-16浏览：0
doc 人力资源管理表格
招聘与面试表格--兼职面试录用检查表（DOC）十一、 招聘与面试表格--聘约人员任用核定表格 十二、 招聘与面试表格--应聘个人情况表（DOC 十三、招聘与面试表格--应征人员登记表（DOC） 十四、
价格： 6.95豆元 大小：2.18M页码：182页时间：2011-04-22浏览：1
doc 人力资源管理表格大全20042492933
人事流动月报表月份单 位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 资平均年资新报到3个月以下6个月以下1年以下2年以下3年以下3年以上 主管： 制表：
价格： 免费 大小：52.5K页码：1页时间：2008-10-03浏览：0
doc 人力资源管理表格大全200387111347
厂长科长 组长 班长 第一联：原单位存 第二联：送人事部门 第三联：送安全卫生部门
价格： 免费 大小：26.5K页码：1页时间：2008-10-03浏览：0
doc 人力资源管理制度表格全套样本
理总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程1、 人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人
价格： 12.00豆元 大小：925.5K页码：94页时间：2010-05-25浏览：0
doc 公司招聘面试常用表格集
招聘申请表申请部门 部门经理（签字） 申请原因 新设部门说明： 需求计划 使用时间 职务名称与人数 上岗时间 临时使用（小于30 聘用标准利用现有 《职务说明书》 尚无《职务说明书》需编写工作内容 语
价格： 10.00豆元 大小：667.0K页码：34页时间：2017-03-17浏览：0
docx 面试打分表格
21面试打分表格 面试打分表格2016-03-08 浏览:分享人：郝岩颖手机版 面试成绩的评价，是指运用评分表，根据面试过程中观察与言语答问所收集到的信息，对应试人的素质特征及工作动机、工作经验等进行
价格： 10.00豆元 大小：22.55K页码：21页时间：2017-07-12浏览：0
pptx 面试应聘表格
基本资料姓名出生日期 年月日照片性别 身份证号籍贯 户口所在地特长 婚姻状况 未婚已婚外语语种 外语水平 优秀良好一般户籍地址 Email现居住地址联系方式教育状况起 学校名称主修专业 学历 获得证书
价格： 4.00豆元 大小：179.7K页码：1页时间：2017-07-17浏览：0
pdf 公司面试表格
应聘人员登记表介绍人：填表日期： 性别出生日期 日照片政治面貌身份证号兴趣专长民族期望工资分 应届待业 下岗 在职 其它 何时到岗联系方式住宅电话 （县）详细住址最高学历毕业时间 月学校专业教育经历年
价格： 10.00豆元 大小：36.11K页码：2页时间：2019-05-25浏览：0

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