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伊顿
中国2008年可持续发展报告
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出台的背景企业用工中的常见突出问题:事实劳动关系普遍化;劳动关系短期化;试用期使用非法化;辞退员工随意化…… 结果:社会转轨时期的劳资关系趋于复杂化、尖锐化。 1995年1月1日施行的《劳动法》正式确
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安全管理实务篇一、概述1、事故管理定义事故管理:是指常规安全管理模式失效,引发人身伤亡、直接经济损失等异常的生产经营活动中断或永久终止的意外事件后,如何进行事故信息报告、事故调查、事故原因分析、技术鉴
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概要
录2四、培训评估存在的难点、问题三、培训评估的数据分析一、培训评估的基本知识二、培训评估的流程和评估方法一、培训评估的基本知识(一)培训评估的定义11培训评估就是对已实施培训的效果进行分析,以判断其价
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