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[工作总结]8生产线平衡原理与学习曲线
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[工作总结]8生产线平衡原理与学习曲线
生产线平衡原理 与 学习曲线
生产线平衡 原理
平衡的目的
生产线平衡是指工序或工位间的负荷差距最小， 流动顺畅，减少因作业时间所造成的等待或滞 留现象。 生产线工序或工位平衡可以达到以下目的: 生产线工序或工位平衡可以达到以下目的: 物流加速, 物流加速,缩短生产周期； 减少或消除物料或半成品周转场所； 消除工序瓶颈, 消除工序瓶颈,提高作业效率； 改善作业秩序，稳定产品质量； 提高员工士气。
平衡方法
1. 减少瓶颈工序作业时间 作业分割 利用或改良工艺装备 提高机器效率 提高作业者技能 调换作业者技能 增加作业者 改善材料（包括设计方法的改善）
2.作业方法改善 • 5W1H提问技术 （包括：5why提问） • ECRSI五大原则 • 十大动作经济原则 • 动作研究(动作分析、动素分析) • 时间研究
工位的概念：——直线型生产线布置 工位的概念：——直线型生产线布置
对侧同步工位 上蜗壳垫片 紧固蜗壳 普通装配工位 1．紧固左侧板于底盘组件 上 2．紧固右侧板于底盘组件 上
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线下装配工 辅助工位 位 拆箱、折 紧固换气电 箱 风机于底盘 上 图2-1 装配作业结构示意图（未画出检验工位）
同侧同步工位 （翻转外箱，紧固左 右侧板于背板上）
生产线种类
直线、L型、U
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开发项目工程进度付款作业指引
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开发项目工程进度付款作业指引
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振动作业环境的劳动保护管理
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振动作业环境的劳动保护管理接触振动的作业和振动源主要有：使用振动工具的作业，如铆接、清砂、锻压、凿岩、造型、捣固、钻探、割据等，其振动源为铆钉机、风锤、电钻、锻锤、电锯、捣固机等；研磨作业，如研磨、抛
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建筑劳务作业人员劳动合同
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劳动合同法作业
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劳动合同管理作业指引
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劳动合同管理作业指引,工程图纸管理作业指引,工厂保洁管理作业指引,合同管理指引,烟草行业合同管理指引,劳动合同管理服务项目,劳动合同管理制度,劳动合同管理,劳动合同管理办法,公司劳动合同管理办法
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劳动合同管理作业指引
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第二章劳动合同法律制度作业三答案
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土建工程制图土建工程制图9本章将介绍视图、剖视图、断面图、局部放大图以及其他规定画法和简化画法。9-1 一、基本视图 一、基本视图表达一个形体可有六个基本投射方向。相应地有六个基本投影面分别垂直于这六
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人事作业流程的法律节点控制-劳动合同法及实施细则意见稿细读
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人事作业流程的法律节点控制-劳动合同法及实施细则意见稿细读法律,管理,操作,流程的,律节点控制,意见稿,劳动合同法,实施细则,劳动合同,征求意见稿
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项目进度安排表 本科生课程进度、作业、实验安排表
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项目进度安排表 本科生课程进度、作业、实验安排表
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