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行政部二零一五年•从今天起,你已成为这个企业的一名重要成员。公司本着“以人为本”的人才策略, 为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价
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LOGO员工入职培训手册返里可以输入副标题或其他说明文字ContentsPage目录页一、入职流程二、劳劢合同三、考勤制度四、请假制度五、休假制度六、加班和调休制度七、薪酬管理制度八、公司福利第一章
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新员工入职协议书入职合同 甲方(用人单位)乙方(劳动者) 法定代表人:姓名: 地址:性别: 电话:身份证号码: 邮政编码: 电话: 为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳
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